Todo trabajador tiene derecho a solicitar un apoyo por desempleo de su cuenta de ahorro para el retiro, sin embargo, la solicitud de apoyos por matrimonio o por pérdida de empleo reducen las semanas cotizadas.
Hay quienes coinciden en que las afores y la propia Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) fallan al no informar al trabajador sobre el riesgo que esos retiros implican para su futuro.
Como lo estipula el artículo 191 de la Ley del Seguro Social, pero pocos conocen porque muchas afores no lo explican, este beneficio reduce el número de semanas cotizadas y, a la larga puede afectar el monto de la pensión y obligar al empleado a trabajar más.
Y aunque el artículo 198 de la Ley del Seguro Social establece que la disposición que realice el trabajador de los recursos de su cuenta individual por situación de desempleo disminuirá en igual proporción a las semanas de cotización efectuadas, la realidad es que el trabajador desconoce estos detalles.
En ocasiones, el trabajador no toma muy en serio estos temas por la incertidumbre que tiene por la falta de transparencia de las afores para enterar los saldos reales de cada cliente en sus cuentas.
Eso no es considerado por los trabajadores, sino que salió a la luz tras la serie de denuncias de derechohabientes que acusan la desaparición de cientos de semanas cotizadas, los retiros por desempleo y matrimonio afectan no sólo el monto del ahorro, sino también el número de semanas cotizadas y esta es una información que las afores deben dar a sus clientes.
Los que tendrán pensión son quienes sí acumulen más de las 1,250 semanas de cotización requeridas, las opciones son: Tener una pensión mínima garantizada, equivalente a un salario mínimo; generar un retiro programado en la Afore que administra sus recursos, aplicable a aquellos que cuenten con una masa mayor de recursos; o contratar una póliza de renta vitalicia. Esta última sólo estará disponible para los que hayan ahorrado alrededor de 1 millón de pesos en su cuenta individual.
Aunque el trabajador tiene ese derecho a recibir cierta cantidad por desempleo, ya sea una vez cada cinco años o una vez en la vida por matrimonio, lo que muchos ignoran es que esa cantidad impactará en sus semanas cotizadas y al final esto afectará el cálculo de su pensión.
La pensión se determina con base en el salario promedio de los últimos cinco años laborados y al número de semanas cotizadas, para quienes cotizan con la ley vieja de 1973; mientras que a quienes empezaron a cotizar con la ley de 1997 la pensión se calcula solo con lo acumulado en la afore.
Aunque la mayoría sabe que los recursos solicitados serán descontados de su fondo de ahorro, pocos tienen idea de que también les descuentan semanas cotizadas, por lo que más que apoyos, estos retiros pueden perjudicar a los trabajadores.
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