/ miércoles 17 de abril de 2019

Basifica el Municipio a primeros 200 trabajadores

Son los primeros 200 de un total proyectado de 3 mil

El sueño de la basificación de trabajadores municipales -algunos hasta con más de 20 años de antigüedad- que vivían en la permanente incertidumbre, se cristaliza: los primeros 200 empleados de un total proyectado de 3 mil recibieron su base laboral; este hecho “es histórico, es un acto de justicia y que se han ganado con su trabajo”, dimensionó el presidente municipal, Carlos Segovia Mijares, al formalizarse este proceso.

“Hoy se inicia con los primeros 200 trabajadores de un padrón de 3 mil con los que se concluirá antes de que termine esta administración, independientemente de los sindicalizados”, expuso el alcalde capitalino ante los propios beneficiarios y acompañados por el conjunto de las direcciones que integran el Gobierno Municipal y a las que están adscritos.

Segovia Mijares resaltó que este es un acto de justicia, “los colaboradores del Municipio se han ganado con trabajo. Les da certeza de que van a tener su trabajo y un ingreso día a día, que no se les va a quitar su fuente de empleo”.

Indicó que entre los trabajadores basificados se encuentran de todas las dependencias municipales y en distintas jerarquías, desde nivel de subdirección, personal administrativo, operativo y en donde apuntó que uno de los criterios principales que se está tomando en cuenta es el reconocimiento de su antigüedad.

Agregó que este proceso no implicará más erogación financiera para el Gobierno Municipal: “Las finanzas del municipio son sanas, no hemos pedido un solo peso de deuda. Vamos a ser respetuosos del presupuesto, esto no implicará más recursos financieros, no se va a gastar un solo peso más”.

En forma adicional informó que ya se inició además con el proceso para la incorporación al Infonavit, y en donde resaltó: “es importante que elevemos la calidad de vida de nuestros colaboradores ya que lo fundamental en la administración es el recurso humano”.

Precisó la importancia de que el trabajador tenga acceso a un crédito de vivienda y con ello se ayude en la mejora de la calidad de vida de sus familias.

Además, dio a conocer que también se va a iniciar con la certificación ya que hay trabajadores que llevan años desempeñándose en un puesto y que por experiencia son los mejores y que desafortunadamente no tuvieron la oportunidad de terminar sus estudios de primaria, secundaria e incluso licenciatura.

“Vamos apoyarlos para reconocerles que son los mejores en ese puesto y que no hay quién lo pueda desempeñar mejor de esa forma, además con esta certificación puedan tener acceso a un mejor ingreso y un amplio abanico de oportunidades”, señaló.

El sueño de la basificación de trabajadores municipales -algunos hasta con más de 20 años de antigüedad- que vivían en la permanente incertidumbre, se cristaliza: los primeros 200 empleados de un total proyectado de 3 mil recibieron su base laboral; este hecho “es histórico, es un acto de justicia y que se han ganado con su trabajo”, dimensionó el presidente municipal, Carlos Segovia Mijares, al formalizarse este proceso.

“Hoy se inicia con los primeros 200 trabajadores de un padrón de 3 mil con los que se concluirá antes de que termine esta administración, independientemente de los sindicalizados”, expuso el alcalde capitalino ante los propios beneficiarios y acompañados por el conjunto de las direcciones que integran el Gobierno Municipal y a las que están adscritos.

Segovia Mijares resaltó que este es un acto de justicia, “los colaboradores del Municipio se han ganado con trabajo. Les da certeza de que van a tener su trabajo y un ingreso día a día, que no se les va a quitar su fuente de empleo”.

Indicó que entre los trabajadores basificados se encuentran de todas las dependencias municipales y en distintas jerarquías, desde nivel de subdirección, personal administrativo, operativo y en donde apuntó que uno de los criterios principales que se está tomando en cuenta es el reconocimiento de su antigüedad.

Agregó que este proceso no implicará más erogación financiera para el Gobierno Municipal: “Las finanzas del municipio son sanas, no hemos pedido un solo peso de deuda. Vamos a ser respetuosos del presupuesto, esto no implicará más recursos financieros, no se va a gastar un solo peso más”.

En forma adicional informó que ya se inició además con el proceso para la incorporación al Infonavit, y en donde resaltó: “es importante que elevemos la calidad de vida de nuestros colaboradores ya que lo fundamental en la administración es el recurso humano”.

Precisó la importancia de que el trabajador tenga acceso a un crédito de vivienda y con ello se ayude en la mejora de la calidad de vida de sus familias.

Además, dio a conocer que también se va a iniciar con la certificación ya que hay trabajadores que llevan años desempeñándose en un puesto y que por experiencia son los mejores y que desafortunadamente no tuvieron la oportunidad de terminar sus estudios de primaria, secundaria e incluso licenciatura.

“Vamos apoyarlos para reconocerles que son los mejores en ese puesto y que no hay quién lo pueda desempeñar mejor de esa forma, además con esta certificación puedan tener acceso a un mejor ingreso y un amplio abanico de oportunidades”, señaló.

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