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Director de Sideapa asegura que están fuera de la ley

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GÓMEZ PALACIO, Dgo. (OEM).- En lo que denominó “un paro loco”, el director del Sistema Descentralizado de Agua Potable y Alcantarillado (Sideapa), Adelmo Ruvalcaba Nieto, afirmó que aún y cuando los trabajadores sindicalizados decidieron no laborar este viernes, no se vería afectado el suministro ni el servicio a los usuarios, a menos que se presente algún tipo de sabotaje.

El director de este organismo descentralizado manifestó que los trabajadores tienen derecho a manifestarse, pero esta medida de parar labores carece de fundamentos y viola la normativa laboral, por lo que de inmediato se procedió a levantar el acta correspondiente ante la autoridad competente y ante un notario, adelantando que no se les pagará el día.

Adelmo Ruvalcaba negó estar contratando a empresas externas y aseguró que como algunos sindicalizados incumplen con su labor, se debe recurrir a empleados de confianza para no descuidar el servicio.

Por lo demás reiteró su disposición al diálogo con los trabajadores y su dirigencia, aunque dejó en claro que la alcaldesa Leticia Herrera Ale no cederá a presiones ni se permitirá que el Sideapa se convierta en el rehén de una organización que busca mantener privilegios y defender a malos trabajadores.

Ruvalcaba Nieto citó que apenas hace unos días se informó que una falla en el suministro eléctrico afectó la operación de varios pozos; sin embargo, planteó que de ese incidente se desprendió que contando ya con energía los pozos no se pusieron en operación porque el trabajador a cargo de éstos no efectuó la supervisión y restablecimiento de forma oportuna, arguyendo razones de seguridad, de lo que no notificó al organismo pero sí al sindicato.

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En rueda de prensa, el director del organismo operador de aguas también refirió que hay diferencias con el sindicato, mismas que están detonando en este tipo de manifestaciones de inconformidad, como es el caso de la jubilación de personal al que además se pide finiquitar, lo que representa un doble beneficio, mismo que no se apega a la ley ni al Contrato Colectivo de Trabajo.

Lo anterior, pese a que en ocasiones anteriores, se ha hecho uso de esa prerrogativa por parte de la administración del Sideapa, pero sin que ello suponga una obligación adquirida.

A los cuestionamientos que se le han hecho por parte del Sindicato en cuanto a la contratación de supuestas empresas que ejecutan trabajos que corresponden a la plantilla de trabajadores que representa, Adelmo Ruvalcaba expuso que hay casos excepcionales en que se ha contratado personal de su confianza y bien calificado, como es el caso de dos personas que se integraron al área de operación y mantenimiento de la red de drenaje pluvial, pero que se trata de individuos y no de empresas, además de que son los que le brindan certeza de que se están haciendo bien trabajos como el retiro de basura de los colectores.

Para finalizar la jornada de ayer viernes, el directivo reiteró: “Yo estoy abierto al diálogo pero dentro de lo que la Ley marca”, y concluyó asegurando que la operación y servicio del Sideapa se mantuvo sin alteración alguna: operando sus pozos, suministrando agua a los usuarios, desalojando aguas residuales, entregando recibos y cobrando, todo sin 171 trabajadores sindicalizados que decidieron para labores.

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