/ jueves 26 de marzo de 2020

Dos maquiladoras en paro técnico por contingencia

En una de estas se envió a casa a todo el personal por espacio de una semana sin goce de sueldo, mientras que la otra solo descansó al 30% de sus trabajadores

Son dos las empresas que han entrado en paros técnicos en el marco de la pandemia provocada por el COVID-19, con la participación de algunos nueve mil trabajadores en la entidad, reveló el secretario del Trabajo y Previsión Social, Israel Soto Peña, quien reconoció que el panorama laboral es complicado, empero, se pronunció por una actuación tanto de patrones como de empleados con responsabilidad, al reiterar que el Gobierno del Estado desarrolla su mejor esfuerzo para garantizar la salud de la planta laboral.

A la vez, reconoció que la proyección en el contexto del trabajo pudiera complicarse aun cuando se acceda a la fase III de la contingencia, que significaría el cierre de centros laborales.

“No queremos que esto ocurra, sin embargo existen posibilidades de que sí se dé, por lo cual es propicio el espacio para solicitar a toda la población y especialmente a la planta de trabajadores, que atiendan de manera puntual toda las recomendaciones que las autoridades de salud han formulado, como una manera de impedir el crecimiento del número de contagios en Durango”, comentó el funcionario estatal.

Soto Peña subrayó que el personal de inspección de la Secretaría del Trabajo trabaja intensamente y no solo en esta ciudad, sino que también visita los municipios, a fin de verificar las condiciones de los trabajadores en las diversas regiones. Hoy mismo están en Vicente Guerrero y en Guadalupe Victoria y paulatinamente se continuará en el resto de la entidad.

A la vez, proporcionó números telefónicos para reportes de quejas a la STYPS, específicamente el 618 137 44 61; una línea más para reportes de pacientes con síntomas, 800 82 22 2000; y un tercer número de la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet), el 618 137 4478.

Soto Peña, señaló que en general, las visitas efectuadas a los centros de trabajo, indican que sí cumplen los patrones con los filtros de seguridad, en lo que corresponde a la colocación de jabón, además de gel antibacterial.

Hasta el momento, dijo, no hay denuncias de despidos injustificados y advirtió que sería el peor momento por parte del patrón para incurrir en una determinación de este tipo, dado que sería ilegal.

Finalmente, se refirió a la importancia de mantener la productividad en Durango, dado que si bien es cierto, se encuentra en medio de una pandemia, también lo es que la economía tiene que fluir, porque en casa hay bocas que alimentar y deudas que atender, “de ahí la importancia de tomar las medidas necesarias para impedir que avance el número de personas detectadas con la enfermedad”, señaló.

Son dos las empresas que han entrado en paros técnicos en el marco de la pandemia provocada por el COVID-19, con la participación de algunos nueve mil trabajadores en la entidad, reveló el secretario del Trabajo y Previsión Social, Israel Soto Peña, quien reconoció que el panorama laboral es complicado, empero, se pronunció por una actuación tanto de patrones como de empleados con responsabilidad, al reiterar que el Gobierno del Estado desarrolla su mejor esfuerzo para garantizar la salud de la planta laboral.

A la vez, reconoció que la proyección en el contexto del trabajo pudiera complicarse aun cuando se acceda a la fase III de la contingencia, que significaría el cierre de centros laborales.

“No queremos que esto ocurra, sin embargo existen posibilidades de que sí se dé, por lo cual es propicio el espacio para solicitar a toda la población y especialmente a la planta de trabajadores, que atiendan de manera puntual toda las recomendaciones que las autoridades de salud han formulado, como una manera de impedir el crecimiento del número de contagios en Durango”, comentó el funcionario estatal.

Soto Peña subrayó que el personal de inspección de la Secretaría del Trabajo trabaja intensamente y no solo en esta ciudad, sino que también visita los municipios, a fin de verificar las condiciones de los trabajadores en las diversas regiones. Hoy mismo están en Vicente Guerrero y en Guadalupe Victoria y paulatinamente se continuará en el resto de la entidad.

A la vez, proporcionó números telefónicos para reportes de quejas a la STYPS, específicamente el 618 137 44 61; una línea más para reportes de pacientes con síntomas, 800 82 22 2000; y un tercer número de la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet), el 618 137 4478.

Soto Peña, señaló que en general, las visitas efectuadas a los centros de trabajo, indican que sí cumplen los patrones con los filtros de seguridad, en lo que corresponde a la colocación de jabón, además de gel antibacterial.

Hasta el momento, dijo, no hay denuncias de despidos injustificados y advirtió que sería el peor momento por parte del patrón para incurrir en una determinación de este tipo, dado que sería ilegal.

Finalmente, se refirió a la importancia de mantener la productividad en Durango, dado que si bien es cierto, se encuentra en medio de una pandemia, también lo es que la economía tiene que fluir, porque en casa hay bocas que alimentar y deudas que atender, “de ahí la importancia de tomar las medidas necesarias para impedir que avance el número de personas detectadas con la enfermedad”, señaló.

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