/ miércoles 22 de diciembre de 2021

El 10% de duranguenses económicamente activos ganan el salario mínimo

Este porcentaje equivale a alrededor de 80 mil trabajadores tanto formales como informales, destacó el secretario de Trabajo y Previsión Social del Estado

Aproximadamente el 10% de la población económicamente activa gana el salario mínimo en Durango, que equivale a alrededor de 80 mil trabajadores tanto formales como informales, subrayó Israel Soto Peña, secretario de Trabajo y Previsión Social del Estado, quien precisó que se espera que el aumento al mínimo para este 2022, como en años anteriores aliente a mayor consumo y movimiento económico en general.

“Quienes reciban el salario mínimo obtendrán el aumento correspondiente, obviamente el aumento al porcentaje del salario se utiliza como base para efectos de negociación colectiva, o de aumentos salariales para los que no ganan ese salario mínimo”, dijo.

Soto Peña destacó que los aumentos al mínimo resultan positivos para la mayoría de los trabajadores, quienes año con año reciben un aumento salarial, el mínimo sigue siendo usado como referencia aunque no es una tasa de referencia legal.

El secretario de Trabajo y Previsión Social del Estado, dijo que el aumento a todos los trabajadores que perciben más del salario mínimo, dos salarios o más, no es una obligatoriedad, el aumento es solamente a quienes perciben el mínimo, no a quienes ganan más.

Para concluir, Soto Peña señaló qué hay alguna preocupación en empresarios locales, sobre todo de empresas micro y pequeñas de otorgar este aumento, pero en esta negociación la parte patronal estuvo de acuerdo y la comisión nacional de salarios mínimos por unanimidad dispuso este aumento, la experiencia de años anteriores en que hay aumentos al salario, han alentado al consumo y a mayor movimiento económico.

Aproximadamente el 10% de la población económicamente activa gana el salario mínimo en Durango, que equivale a alrededor de 80 mil trabajadores tanto formales como informales, subrayó Israel Soto Peña, secretario de Trabajo y Previsión Social del Estado, quien precisó que se espera que el aumento al mínimo para este 2022, como en años anteriores aliente a mayor consumo y movimiento económico en general.

“Quienes reciban el salario mínimo obtendrán el aumento correspondiente, obviamente el aumento al porcentaje del salario se utiliza como base para efectos de negociación colectiva, o de aumentos salariales para los que no ganan ese salario mínimo”, dijo.

Soto Peña destacó que los aumentos al mínimo resultan positivos para la mayoría de los trabajadores, quienes año con año reciben un aumento salarial, el mínimo sigue siendo usado como referencia aunque no es una tasa de referencia legal.

El secretario de Trabajo y Previsión Social del Estado, dijo que el aumento a todos los trabajadores que perciben más del salario mínimo, dos salarios o más, no es una obligatoriedad, el aumento es solamente a quienes perciben el mínimo, no a quienes ganan más.

Para concluir, Soto Peña señaló qué hay alguna preocupación en empresarios locales, sobre todo de empresas micro y pequeñas de otorgar este aumento, pero en esta negociación la parte patronal estuvo de acuerdo y la comisión nacional de salarios mínimos por unanimidad dispuso este aumento, la experiencia de años anteriores en que hay aumentos al salario, han alentado al consumo y a mayor movimiento económico.

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