/ viernes 2 de julio de 2021

El 85% de las demandas laborales en Durango ahora se resuelven en 45 días

Nuevo Sistema de Justicia Laboral redujo los tiempos de resolución de los casos y Durango forma parte de las 8 entidades donde se implementó por primera vez la reforma Laboral

DURANGO.- Con la implementación del nuevo Sistema de Justicia Laboral en Durango, se tiene mayor justicia para los trabajadores ya que permite que los asuntos se resuelvan en menor tiempo, esto ayuda a empleados y empleadores al dar mayor certeza a las partes involucradas, destacó el gobernador José Aispuro Torres, acompañado por la secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, Luisa María Alcalde Luján.

Durango es uno de los primeros ocho estados del país en implementar la Reforma Laboral, impulsada por el presidente Andrés Manuel López Obrador y ha sido un modelo que permite mejores beneficios, en el estado se ha mantenido cero estallamientos a huelga pues existe un clima de estabilidad laboral, se vive una democracia sindical y los trabajadores cuentan con acceso a una justicia expedita e imparcial, dijo el mandatario estatal.

Por su parte Luisa María Alcalde Luján aseguró que con este nuevo modelo de justicia se garantiza imparcialidad y se le apuesta a la conciliación, así como a la libertad y democracia sindical. En conferencia de prensa explicó que se tienen buenos resultados ya que anteriormente un juicio duraba un promedio de tres años y ahora el 85% de los asuntos se le da solución en menos de 45 días.

Se ha logrado, el acceso a la justicia entre las y los trabajadores, así como a los empleadores, “el modelo garantiza el diálogo, que nos lleva a tener visiones laborales atractivas y generar mejores empleos en el país, ya que este sistema forma parte del Tratado Comercial con Estados Unidos y Canadá”, añadió Alcalde Luján.

A través de la implementación y apertura de los juzgados laborales que se tienen en Durango y Gómez Palacio, los asuntos que no se pueden conciliar previamente, se llevan a un proceso a través de una instancia jurisdiccional, explicó el gobernador del estado, al reconocer al Poder Judicial del estado su disposición para trabajar en coordinación a favor de este modelo de justicia laboral.

Durango es un referente del nuevo esquema, pues a siete meses de haberse iniciado, comienzan a verse los beneficios, “estamos conscientes que tenemos que difundir más esta reforma y buscar capacitación para ayudar a que podamos ser más productivos en el tema laboral”, puntualizó Aispuro Torres.

Asimismo, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, informó sobre el programa de Jóvenes Construyendo el Futuro, donde a través de la capacitación en el trabajo se pueden incorporar a cerca de 15 mil nuevos aprendices en Durango, invitó a las empresas a que se inscriban y reciban a las personas para que se formen con la certeza de que los jóvenes van a recibir el equivalente al salario mínimo hasta por un año que se entrega de manera directa y la inscripción en el seguro social.

En un recorrido el gobernador y la funcionaria federal, acompañados por el presidente de Tribunal Superior de Justicia, Ramón Guzmán Benavente y el secretario del Trabajo y Previsión Social en el estado, Israel Soto Peña; inauguraron el Tribunal de Justicia Laboral, además cortaron el listón de las oficinas del Centro de Conciliación Laboral, y recorrieron el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Luisa María Alcalde Luján, destacó que se han logrado equilibrios entre la federación, los gobiernos estatales y los poderes judiciales locales, para obtener buena coordinación y poder resolver de manera efectiva los asuntos laborales.

“Estamos convencidos de que el Poder Judicial es la estructura del estado que debe fijar el camino, para que la justicia laboral pueda ser accesible para los trabajadores”, destacó el presidente del Tribunal, Ramón Guzmán Benavente.

DURANGO.- Con la implementación del nuevo Sistema de Justicia Laboral en Durango, se tiene mayor justicia para los trabajadores ya que permite que los asuntos se resuelvan en menor tiempo, esto ayuda a empleados y empleadores al dar mayor certeza a las partes involucradas, destacó el gobernador José Aispuro Torres, acompañado por la secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, Luisa María Alcalde Luján.

Durango es uno de los primeros ocho estados del país en implementar la Reforma Laboral, impulsada por el presidente Andrés Manuel López Obrador y ha sido un modelo que permite mejores beneficios, en el estado se ha mantenido cero estallamientos a huelga pues existe un clima de estabilidad laboral, se vive una democracia sindical y los trabajadores cuentan con acceso a una justicia expedita e imparcial, dijo el mandatario estatal.

Por su parte Luisa María Alcalde Luján aseguró que con este nuevo modelo de justicia se garantiza imparcialidad y se le apuesta a la conciliación, así como a la libertad y democracia sindical. En conferencia de prensa explicó que se tienen buenos resultados ya que anteriormente un juicio duraba un promedio de tres años y ahora el 85% de los asuntos se le da solución en menos de 45 días.

Se ha logrado, el acceso a la justicia entre las y los trabajadores, así como a los empleadores, “el modelo garantiza el diálogo, que nos lleva a tener visiones laborales atractivas y generar mejores empleos en el país, ya que este sistema forma parte del Tratado Comercial con Estados Unidos y Canadá”, añadió Alcalde Luján.

A través de la implementación y apertura de los juzgados laborales que se tienen en Durango y Gómez Palacio, los asuntos que no se pueden conciliar previamente, se llevan a un proceso a través de una instancia jurisdiccional, explicó el gobernador del estado, al reconocer al Poder Judicial del estado su disposición para trabajar en coordinación a favor de este modelo de justicia laboral.

Durango es un referente del nuevo esquema, pues a siete meses de haberse iniciado, comienzan a verse los beneficios, “estamos conscientes que tenemos que difundir más esta reforma y buscar capacitación para ayudar a que podamos ser más productivos en el tema laboral”, puntualizó Aispuro Torres.

Asimismo, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, informó sobre el programa de Jóvenes Construyendo el Futuro, donde a través de la capacitación en el trabajo se pueden incorporar a cerca de 15 mil nuevos aprendices en Durango, invitó a las empresas a que se inscriban y reciban a las personas para que se formen con la certeza de que los jóvenes van a recibir el equivalente al salario mínimo hasta por un año que se entrega de manera directa y la inscripción en el seguro social.

En un recorrido el gobernador y la funcionaria federal, acompañados por el presidente de Tribunal Superior de Justicia, Ramón Guzmán Benavente y el secretario del Trabajo y Previsión Social en el estado, Israel Soto Peña; inauguraron el Tribunal de Justicia Laboral, además cortaron el listón de las oficinas del Centro de Conciliación Laboral, y recorrieron el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Luisa María Alcalde Luján, destacó que se han logrado equilibrios entre la federación, los gobiernos estatales y los poderes judiciales locales, para obtener buena coordinación y poder resolver de manera efectiva los asuntos laborales.

“Estamos convencidos de que el Poder Judicial es la estructura del estado que debe fijar el camino, para que la justicia laboral pueda ser accesible para los trabajadores”, destacó el presidente del Tribunal, Ramón Guzmán Benavente.

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