Persiste disparidad de salarios entre hombres y mujeres profesionistas, y a pesar de que se va cerrando la brecha, hay carreras como las que tienen que ver con la construcción, en que la diferencia sigue siendo grande a favor de los hombres, informó informó Alejandro Rubalcaba, presidente de la Federación de Colegios de Profesionistas (Fecop) en Durango.
“Esa barrera se está borrando cada vez más, creo que la sociedad ya entendió que la capacidad siempre fue la misma, pero todavía existe una desigualdad que veo que se va cerrando, pero hay una diferencia todavía”, dijo.
El presidente de la Fecop resaltó que se tienen identificadas carrereas o rubros en los que se ve que la diferencia de sueldos a favor de los varones, va a la baja como las que tienen que ver como la administración y servicios financieros, pero hay otros donde los sueldos si son muy diferentes para actividades similares, que debe evitarse.
Alejandro Rubalcaba mencionó que la apertura para las mujeres en muchas carreras ya es la misma, hay algunas como en la arquitectura donde las mujeres están incluso ocupando más espacios que los hombres, pero en algunas otras como la minería, todavía percibe mejores salarios el hombres, donde se ha detectado que es de hasta un 25% más.
Finalmente el presidente de la Fecop dijo que hay carreras que se demandan mucho, pero también son en la que hay mayor ocupación como administración o contabilidad.
