/ viernes 7 de enero de 2022

Municipio de Durango deberá pagar 2 mdp si pierde los juicios

Debido a dos demandas laborales que se arrastran de administraciones pasadas, indicó el regidor David Payán

Debido a dos demandas laborales que se arrastran de administraciones pasadas, el municipio de la capital deberá pagar 2 millones de pesos si llega a perder los juicios, indicó el regidor David Payán.

Expuso que ante la nueva creación de la Dirección de Asuntos Jurídicos se solicitó al Presidente Municipal y la directora de Finanzas que dicha dependencia no represente mayor gasto presupuestal para el ayuntamiento, pero que si de resultados.

El regidor priísta señaló la necesidad de contar con un director que tenga “una gran capacidad de negociación, empatía con los trabajadores y eficiencia para cabildear y resolver los laudos millonarios que enfrenta el Ayuntamiento”.

Advirtió que, si se tiene un director muy eficiente, pero sin recursos no servirá de nada, pero si hay uno con capacidad y recursos el municipios podrá obtener buenos resultados.

Expuso que los laudos que ya llegan a 2 millones de pesos, se debe a salarios caídos y prestaciones, los cuales con el tiempo se han incrementado.

Payán Guerrero dejó claro la ley contempla que el 1% del presupuesto se destine a laudos laborales, y subrayó que a la fecha se tiene la información que hay 150, 70 de ellos ya tienen una resolución, por lo que la cifra a pagar por parte del municipio puede ser muy importante.

Debido a dos demandas laborales que se arrastran de administraciones pasadas, el municipio de la capital deberá pagar 2 millones de pesos si llega a perder los juicios, indicó el regidor David Payán.

Expuso que ante la nueva creación de la Dirección de Asuntos Jurídicos se solicitó al Presidente Municipal y la directora de Finanzas que dicha dependencia no represente mayor gasto presupuestal para el ayuntamiento, pero que si de resultados.

El regidor priísta señaló la necesidad de contar con un director que tenga “una gran capacidad de negociación, empatía con los trabajadores y eficiencia para cabildear y resolver los laudos millonarios que enfrenta el Ayuntamiento”.

Advirtió que, si se tiene un director muy eficiente, pero sin recursos no servirá de nada, pero si hay uno con capacidad y recursos el municipios podrá obtener buenos resultados.

Expuso que los laudos que ya llegan a 2 millones de pesos, se debe a salarios caídos y prestaciones, los cuales con el tiempo se han incrementado.

Payán Guerrero dejó claro la ley contempla que el 1% del presupuesto se destine a laudos laborales, y subrayó que a la fecha se tiene la información que hay 150, 70 de ellos ya tienen una resolución, por lo que la cifra a pagar por parte del municipio puede ser muy importante.

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