/ viernes 6 de marzo de 2020

Municipio se amparará contra reinstalación de exfuncionarios

Personal que realiza tareas de dirección, administración, vigilancia e inspección se le cataloga como “de confianza”

El gobierno municipal se va a amparar contra la reinstalación de exfuncionarios que buscan de manera oportunista golpear al erario con la exigencia de ser reinstalados y que se les paguen salarios caídos, señaló el secretario del Ayuntamiento, Mario Garza Escobosa.

Indicó que se buscará demostrar ante la autoridad federal, como lo sostiene la legislación y la jurisprudencia, que no procede su reincorporación cuando son considerados “de confianza”. Reveló que por primera vez se enfrenta una cantidad importante de demandas laborales de personas que trabajaron en la administración 2016-2019 como directores, subdirectores, coordinadores y jefes de departamento, operativos como administrativos, que ante una falta de ética tratan de beneficiarse del erario público, es decir, de las aportaciones de los ciudadanos.

Agregó que existen casos de jurisprudencia donde la Suprema Corte de Justicia se ha pronunciado en el sentido de que los trabajadores de confianza no tienen derecho a reclamar la reinstalación de sus cargos.

Personal que realiza tareas de dirección, administración, vigilancia e inspección se le cataloga como “de confianza”, además cuando reclaman la reincorporación y la dependencia aduce que dio terminada la relación laboral.

El gobierno municipal se va a amparar contra la reinstalación de exfuncionarios que buscan de manera oportunista golpear al erario con la exigencia de ser reinstalados y que se les paguen salarios caídos, señaló el secretario del Ayuntamiento, Mario Garza Escobosa.

Indicó que se buscará demostrar ante la autoridad federal, como lo sostiene la legislación y la jurisprudencia, que no procede su reincorporación cuando son considerados “de confianza”. Reveló que por primera vez se enfrenta una cantidad importante de demandas laborales de personas que trabajaron en la administración 2016-2019 como directores, subdirectores, coordinadores y jefes de departamento, operativos como administrativos, que ante una falta de ética tratan de beneficiarse del erario público, es decir, de las aportaciones de los ciudadanos.

Agregó que existen casos de jurisprudencia donde la Suprema Corte de Justicia se ha pronunciado en el sentido de que los trabajadores de confianza no tienen derecho a reclamar la reinstalación de sus cargos.

Personal que realiza tareas de dirección, administración, vigilancia e inspección se le cataloga como “de confianza”, además cuando reclaman la reincorporación y la dependencia aduce que dio terminada la relación laboral.

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