/ martes 30 de noviembre de 2021

CTM nacional realiza capacitación de legitimación de contratos colectivos

El abogado de la CTM nacional explicó que la capacitación está enfocada en la legitimación de contratos colectivos y como se harán las revisiones de salarios y contratos en Gómez Palacio

GÓMEZ PALACIO, Dgo. (OEM).- La Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM) a nivel nacional lleva a cabo capacitación con el tema de “Legitimación de los Contratos Colectivos”, en esta ocasión fue para los agremiados del sector obrero de Gómez Palacio, Durango, la cual duró cuatro horas.

La plática que se realizó la tarde del martes estuvo a cargo de Michel Axel Martínez Salgado, abogado de la CTM nacional, quien explicó que viene a dar la capacitación de la legitimación de los contratos colectivos y como se harán las revisiones de salarios y contratos en Gómez Palacio, sin embargo esto se viene haciendo a nivel nacional.

Hasta el pasado lunes, a nivel nacional se han llevado capacitaciones a 2 mil 353 contratos colectivos de los cuales el 80% son de la CTM, en las pláticas es acompañado de Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto del Comité Nacional de la CTM y el cetemista lagunero José Gabriel Rodríguez Villa.

Michel Axel Martínez Salgado, abogado de la CTM nacional/ Foto: Carlos Mendoza | El Sol de Durango

La capacitación dura aproximadamente cuatro horas, se platica principalmente sobre la legitimización de los contratos colectivos, es decir, cuáles son los requisitos, cuáles son las cuestiones que tenemos que prever antes de la legitimación, cómo abordar a los compañeros trabajadores, además se platica sobre cómo hacer nuestra revisión de contrato colectivo que establece la propia Ley, explicó.

Detalló que la finalidad es fortalecer a los compañeros para que puedan tomar la mejor decisión de sus liderazgos y contratos y es la búsqueda que siempre ha tenido la CTM de seguir pugnando por el progreso de los contratos colectivos de los mejores salarios de los mejores prestaciones.

Agregó que esto viene de la Reforma Laboral que se implementó desde el 1 de mayo del año 2019, en la que todos los sindicatos tienen la obligación de empezar a legitimar los contratos colectivos de trabajos que estén ya depositados.


¿En qué consiste legitimación de los contratos?

Detalló que la legitimación de los contratos es un procedimiento mediante el cual todos los trabajadores son consultados a través del voto libre, personal, directo y secreto, para saber si están de acuerdo o no con sus dirigencias y sus contratos colectivos de trabajo, además esta consulta se lleva a cabo como si fuera una elección popular, se hace con urnas, con mamparas y se hace a través del centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Por tal motivo se tiene que hacer una solicitud de la consulta al centro Federal en mención para que ésta determine las fechas y la convocatoria, reconoció que es un procedimiento novedoso del cual dijo no tener ningún temor ni recelo, porque lo CTM siempre ha sabido trabajar con su base trabajadora y conserva su espíritu de lucha con todos sus compañeros trabajadores.

A pregunta expresa, Martínez Salgado respondió, “La finalidad de la legitimización es cumplir con los requisitos que establece el propio tratado de libre comercio entre Estados Unidos México y Canadá (T-MEC) y que tiene el famoso capítulo 23 que habla sobre la relaciones de trabajo, esto es, cumplir con esa obligatoriedad que da el T-MEC y la reforma a la propia ley que se dio el 1 de mayo de 2019.

Comentó que para ir a dar estas capacitaciones, primero se comenzó a platicar cómo era la Reforma del 2019, después se empieza a dar todo el procedimiento de cómo venía y en el que se tienen que respetar ciertos protocolos por la propia Ley Federal del trabajo.

Pero si bien es cierto, es muy novedoso y por eso mismo tiene aciertos y fallas, éstas últimas se van dando durante la marcha, hay muchos problemas a la hora de legitimar los contratos colectivos, por ejemplo con los propios criterios que establecen los verificadores de la autoridad.

Es un procedimiento muy novedoso muy bueno y que nos ayuda a todos para seguir avanzando, hoy tocó a Gómez Palacio, pero hemos estado en; Morelos, Puebla, Querétaro, Guanajuato y Tijuana, aunque como fecha límite tenemos hasta el 1 de mayo del año 2023 para legitimar todos nuestros contratos colectivos a nivel nacional, por lo que vamos ir haciéndolo durante todo el 2022 para seguir apoyando a los compañeros que lo vayan necesitando, concluyó Michel Axel Martínez.

GÓMEZ PALACIO, Dgo. (OEM).- La Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM) a nivel nacional lleva a cabo capacitación con el tema de “Legitimación de los Contratos Colectivos”, en esta ocasión fue para los agremiados del sector obrero de Gómez Palacio, Durango, la cual duró cuatro horas.

La plática que se realizó la tarde del martes estuvo a cargo de Michel Axel Martínez Salgado, abogado de la CTM nacional, quien explicó que viene a dar la capacitación de la legitimación de los contratos colectivos y como se harán las revisiones de salarios y contratos en Gómez Palacio, sin embargo esto se viene haciendo a nivel nacional.

Hasta el pasado lunes, a nivel nacional se han llevado capacitaciones a 2 mil 353 contratos colectivos de los cuales el 80% son de la CTM, en las pláticas es acompañado de Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto del Comité Nacional de la CTM y el cetemista lagunero José Gabriel Rodríguez Villa.

Michel Axel Martínez Salgado, abogado de la CTM nacional/ Foto: Carlos Mendoza | El Sol de Durango

La capacitación dura aproximadamente cuatro horas, se platica principalmente sobre la legitimización de los contratos colectivos, es decir, cuáles son los requisitos, cuáles son las cuestiones que tenemos que prever antes de la legitimación, cómo abordar a los compañeros trabajadores, además se platica sobre cómo hacer nuestra revisión de contrato colectivo que establece la propia Ley, explicó.

Detalló que la finalidad es fortalecer a los compañeros para que puedan tomar la mejor decisión de sus liderazgos y contratos y es la búsqueda que siempre ha tenido la CTM de seguir pugnando por el progreso de los contratos colectivos de los mejores salarios de los mejores prestaciones.

Agregó que esto viene de la Reforma Laboral que se implementó desde el 1 de mayo del año 2019, en la que todos los sindicatos tienen la obligación de empezar a legitimar los contratos colectivos de trabajos que estén ya depositados.


¿En qué consiste legitimación de los contratos?

Detalló que la legitimación de los contratos es un procedimiento mediante el cual todos los trabajadores son consultados a través del voto libre, personal, directo y secreto, para saber si están de acuerdo o no con sus dirigencias y sus contratos colectivos de trabajo, además esta consulta se lleva a cabo como si fuera una elección popular, se hace con urnas, con mamparas y se hace a través del centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Por tal motivo se tiene que hacer una solicitud de la consulta al centro Federal en mención para que ésta determine las fechas y la convocatoria, reconoció que es un procedimiento novedoso del cual dijo no tener ningún temor ni recelo, porque lo CTM siempre ha sabido trabajar con su base trabajadora y conserva su espíritu de lucha con todos sus compañeros trabajadores.

A pregunta expresa, Martínez Salgado respondió, “La finalidad de la legitimización es cumplir con los requisitos que establece el propio tratado de libre comercio entre Estados Unidos México y Canadá (T-MEC) y que tiene el famoso capítulo 23 que habla sobre la relaciones de trabajo, esto es, cumplir con esa obligatoriedad que da el T-MEC y la reforma a la propia ley que se dio el 1 de mayo de 2019.

Comentó que para ir a dar estas capacitaciones, primero se comenzó a platicar cómo era la Reforma del 2019, después se empieza a dar todo el procedimiento de cómo venía y en el que se tienen que respetar ciertos protocolos por la propia Ley Federal del trabajo.

Pero si bien es cierto, es muy novedoso y por eso mismo tiene aciertos y fallas, éstas últimas se van dando durante la marcha, hay muchos problemas a la hora de legitimar los contratos colectivos, por ejemplo con los propios criterios que establecen los verificadores de la autoridad.

Es un procedimiento muy novedoso muy bueno y que nos ayuda a todos para seguir avanzando, hoy tocó a Gómez Palacio, pero hemos estado en; Morelos, Puebla, Querétaro, Guanajuato y Tijuana, aunque como fecha límite tenemos hasta el 1 de mayo del año 2023 para legitimar todos nuestros contratos colectivos a nivel nacional, por lo que vamos ir haciéndolo durante todo el 2022 para seguir apoyando a los compañeros que lo vayan necesitando, concluyó Michel Axel Martínez.

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