La pandemia trajo un desacelere en la economía del país y en particular de cada uno de los estados, lo que ha generado un repunte en el número de personas que buscan una nueva oportunidad de empleo en Estados Unidos o Canadá, lo que ha detonado los fraudes vía redes sociales.
Al Instituto de Atención al Migrante y su Familia, han llegado cerca de seis casos de fraude relacionado con una oferta laboral, señaló el titular de la dependencia, Luis Ernesto García Barrón, quien señaló que los defraudadores se aprovechan de la necesidad de las personas y ofrecen trabajo en países como Canadá.
“Avisarle a la gente que ninguna compañía de Estados Unidos o Canadá que busque trabajadores temporales, les pide dinero”, dijo el entrevistado, quien aseguró que el modo en el que operan las empresas que contratan mano de obra es facilitar el dinero para que las personas lleguen a los otros países a trabajar y cuando ya están laborando rebajan del sueldo lo prestado.
“Nadie (en referencia a las empresas) te pide 10 mil o cinco mil pesos para darte trabajo, por eso les pedimos que se comuniquen al instituto para apoyarles y decirles si la oferta laboral es real, aprovechen al instituto que es para los migrantes y sus familias. Es importante para que se documenten y no caigan en engaños”, dijo el funcionario estatal.
Añadió que existe otro problema con las personas estafadas, ya que no quieren interponer denuncias, debido a que son de municipios alejados de la capital y el traslado les implica más gasto, esto conlleva que más gente caiga en estas prácticas.
Los seis casos de los que tuvo conocimiento el Instituto de Atención al Migrante y su Familia, pertenecen al municipio de San Dimas, pero no descartan que las estafas se presenten en más municipios.
Para finalizar el funcionario estatal indicó que el principal empleo que ofertan a través de medios como el Facebook es el de jornalero temporal en Canadá, al pedir más informes estos estafadores consiguen el número de teléfono de las víctimas y a partir de ahí empieza la petición de dinero, por ello García Barrón remarcó que la dependencia a su cargo apoya a las personas para saber si la oferta de trabajo en la que se interesan es real o no.
