/ viernes 21 de enero de 2022

Pide SPAUJED un 15% de incremento al salario

De igual manera piden poco más de un 3% a las prestaciones, algo que se ha planteado ya en las reuniones y negociaciones, informó el secretario general Erick Hernández

Para mejorar la situación económica de los trabajadores, pide el Sindicato de Personal Académico de la Universidad Juárez del Estado de Durango (SPAUJED), un 15% de incremento directo al salario, y poco más de un 3% a las prestaciones, algo que se ha planteado ya en las reuniones y negociaciones, informó el secretario general Erick Hernández Cossain.

Comentó que están conscientes de que quizá se está pidiendo un porcentaje alto, comparado con la situación económica de las universidades públicas, ya que por parte de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), se les está proponiendo un 3% de incremento directo al salario, cantidad que no consideran aceptar porque consideran que es un porcentaje muy bajo, esperan que se pueda ofrecer un poco más.

Explicó que se les hace complicado aceptar ese 3%, porque la inflación estuvo al 7% el año pasado, y lo que quieren es que se pueda aligerar la economía de los trabajadores, por eso pugnarán para que se logre lo más que se pueda, piden también un poco más del 3% para las prestaciones.

Dijo que las negociaciones entre el SPAUJED y (UJED), están encaminadas principalmente en 2 rubros, el incremento directo al salario y las reparaciones a algunas violaciones al contrato colectivo de trabajo, para lo que se estuvieron escuchando a los trabajadores y que expusieran sus peticiones a la parte patronal.

La fecha límite para firmar los convenios es el 26 de enero, y de ahí se analiza por toda la base trabajadores e informe si están de acuerdo, para a más tardar el 15 de febrero puedan votar si están de acuerdo.

Para mejorar la situación económica de los trabajadores, pide el Sindicato de Personal Académico de la Universidad Juárez del Estado de Durango (SPAUJED), un 15% de incremento directo al salario, y poco más de un 3% a las prestaciones, algo que se ha planteado ya en las reuniones y negociaciones, informó el secretario general Erick Hernández Cossain.

Comentó que están conscientes de que quizá se está pidiendo un porcentaje alto, comparado con la situación económica de las universidades públicas, ya que por parte de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), se les está proponiendo un 3% de incremento directo al salario, cantidad que no consideran aceptar porque consideran que es un porcentaje muy bajo, esperan que se pueda ofrecer un poco más.

Explicó que se les hace complicado aceptar ese 3%, porque la inflación estuvo al 7% el año pasado, y lo que quieren es que se pueda aligerar la economía de los trabajadores, por eso pugnarán para que se logre lo más que se pueda, piden también un poco más del 3% para las prestaciones.

Dijo que las negociaciones entre el SPAUJED y (UJED), están encaminadas principalmente en 2 rubros, el incremento directo al salario y las reparaciones a algunas violaciones al contrato colectivo de trabajo, para lo que se estuvieron escuchando a los trabajadores y que expusieran sus peticiones a la parte patronal.

La fecha límite para firmar los convenios es el 26 de enero, y de ahí se analiza por toda la base trabajadores e informe si están de acuerdo, para a más tardar el 15 de febrero puedan votar si están de acuerdo.

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