/ martes 27 de diciembre de 2022

Llama SNTE a revisar la Ley de pensiones

En Durango se registran 3 mil 500 jubilados y pensionados que pertenecen a la sección 44, dicho sistema es muy complejo lo que obliga a revisiones constantes

La ley de Pensiones se debe revisar, en el 2023 existe la posibilidad de llevarla a cabo, sin embargo se debe tener cuidado porque es un riesgo para el sindicato, señaló Manuel Arellano Méndez representante en Durango del Comité Ejecutivo del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).

En Durango se registran 3 mil 500 jubilados y pensionados que pertenecen a la sección 44, dicho sistema pensionario es muy complejo y es tutelar lo que obliga a revisiones constantes, indicó

Explicó que está la posibilidad de revisar la ley de Pensiones del magisterio estatal, sin comprometer ningún punto, “pues los gobiernos abusan de la apertura de los sindicatos, afectando los derechos de los trabajadores”.

“De acuerdo a la Ley está debe de revisarse cada 4 años, lo que debió suceder en este 2022 y en un interes bipartita se puede hacer buscando darle una viabilidad financiera para garantizar el pago de pensiones”, expuso.

Agregó que el promedio de vida de los mexicanos aumenta y las condiciones de vida han variando, en contra parte el déficit del fondo de pensionistas va creciendo.

Arellano Méndez enfatizó que la última reforma a dicha ley se realizó en 2018 y estaba planeada para mediano plazo, por lo que consideró no hay las condiciones políticas para hacerlo, porque que se hizo un esfuerzo extraordinario de aumento de cuota, de edad, por lo que actualmente no es transitable.

“En pensiones no se admiten errores y existen áreas que pueden revisarse como el tope de las pensiones que es de 18 salarios mínimos, sin embargo estos se han incrementado, por lo que se calcula que va a superar los 100 mil pesos el tope, por lo que se recomiendan se disminuya, tomando en cuenta que beneficia solo a la alta burocracia, mientras que la pensión mínima garantizada en algunos casos es más alta que el salario de los trabajadores en activo” señaló el entrevistado.

Para finalizar el representante en Durango del Comité Ejecutivo del SNTE dejó claro que antes de existir cambios se debe analizar a conciencia pues “algunos gobierno les abres un resquicio y te tumban la puerta", por lo que se tiene que prestar atención en los cambios de la ley, en particular los puntos mencionados.

La ley de Pensiones se debe revisar, en el 2023 existe la posibilidad de llevarla a cabo, sin embargo se debe tener cuidado porque es un riesgo para el sindicato, señaló Manuel Arellano Méndez representante en Durango del Comité Ejecutivo del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).

En Durango se registran 3 mil 500 jubilados y pensionados que pertenecen a la sección 44, dicho sistema pensionario es muy complejo y es tutelar lo que obliga a revisiones constantes, indicó

Explicó que está la posibilidad de revisar la ley de Pensiones del magisterio estatal, sin comprometer ningún punto, “pues los gobiernos abusan de la apertura de los sindicatos, afectando los derechos de los trabajadores”.

“De acuerdo a la Ley está debe de revisarse cada 4 años, lo que debió suceder en este 2022 y en un interes bipartita se puede hacer buscando darle una viabilidad financiera para garantizar el pago de pensiones”, expuso.

Agregó que el promedio de vida de los mexicanos aumenta y las condiciones de vida han variando, en contra parte el déficit del fondo de pensionistas va creciendo.

Arellano Méndez enfatizó que la última reforma a dicha ley se realizó en 2018 y estaba planeada para mediano plazo, por lo que consideró no hay las condiciones políticas para hacerlo, porque que se hizo un esfuerzo extraordinario de aumento de cuota, de edad, por lo que actualmente no es transitable.

“En pensiones no se admiten errores y existen áreas que pueden revisarse como el tope de las pensiones que es de 18 salarios mínimos, sin embargo estos se han incrementado, por lo que se calcula que va a superar los 100 mil pesos el tope, por lo que se recomiendan se disminuya, tomando en cuenta que beneficia solo a la alta burocracia, mientras que la pensión mínima garantizada en algunos casos es más alta que el salario de los trabajadores en activo” señaló el entrevistado.

Para finalizar el representante en Durango del Comité Ejecutivo del SNTE dejó claro que antes de existir cambios se debe analizar a conciencia pues “algunos gobierno les abres un resquicio y te tumban la puerta", por lo que se tiene que prestar atención en los cambios de la ley, en particular los puntos mencionados.

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