/ martes 25 de octubre de 2022

Afectados 60 catedráticos del ITD por falta de promoción y compactación

Señaló Samuel Santillán, secretario general de la Sección 61 del SNTE, esto luego de que la Secretaría de Hacienda girara un oficio donde se prohíbe tales asensos

Aproximadamente 60 catedráticos del Instituto Tecnológico de Durango (ITD) están siendo afectados por la falta de promoción, compactación y regularización del personal, señaló Samuel de la Luz Herrera Santillán, secretario general delegación D IV 36, de la Sección 61 del SNTE, esto luego que la Secretaría de Hacienda girara un oficio donde se prohíbe tales asensos.

Explicó que el mes de mayo bajo el argumento de austeridad la Secretaría de Hacienda y Crédito Publicó (SHCP) giró un oficio el cual estipula que no permite los procesos de promoción, esto a pesar que están establecidos en las minutas anuales y en el reglamento.

El líder sindical expuso que a la fecha en Durango 60 trabajadores han sido perjudicados con dicha medida pues de mayo a la fecha se han registrado 3 jubilaciones de personal no docente, que implicaría la promoción de 33 trabajadores de acuerdo al escalafón, de manera inmediata.

En cuanto al personal docente que se jubila, se estiman son 10 y por cada plaza de jubilado se benefician mediante promoción 5 o 6 catedráticos, convocándose cada uno de los niveles con una separación de 2 meses y que a final de año acumularía casi 60 personas que pueden hacer uso de su derecho laboral a ser promovido.

“Por eso es importante que a la brevedad la autoridad Federal permita reactivar los procesos de promoción para la ocupación de plazas presupuestarias necesarias para mejorar la calidad y eficiencia del sistema educativo, específicamente de los Tecnológicos”, señaló Herrera Santillán.

Añadió que el comité ejecutivo de la sección 61 a la que pertenecen, ha insistido ante la dirección General del Tecnológico Nacional de México (TNM) para que ante la SHCP justifique y gestione la liberación de estos recursos que sin justificación se han inmovilizado.

Dijo además tener esperanza para que el 31 de diciembre se dé marcha atrás a dicha disposición, por el bien de la comunidad técnica y la mejora de su personal

Aproximadamente 60 catedráticos del Instituto Tecnológico de Durango (ITD) están siendo afectados por la falta de promoción, compactación y regularización del personal, señaló Samuel de la Luz Herrera Santillán, secretario general delegación D IV 36, de la Sección 61 del SNTE, esto luego que la Secretaría de Hacienda girara un oficio donde se prohíbe tales asensos.

Explicó que el mes de mayo bajo el argumento de austeridad la Secretaría de Hacienda y Crédito Publicó (SHCP) giró un oficio el cual estipula que no permite los procesos de promoción, esto a pesar que están establecidos en las minutas anuales y en el reglamento.

El líder sindical expuso que a la fecha en Durango 60 trabajadores han sido perjudicados con dicha medida pues de mayo a la fecha se han registrado 3 jubilaciones de personal no docente, que implicaría la promoción de 33 trabajadores de acuerdo al escalafón, de manera inmediata.

En cuanto al personal docente que se jubila, se estiman son 10 y por cada plaza de jubilado se benefician mediante promoción 5 o 6 catedráticos, convocándose cada uno de los niveles con una separación de 2 meses y que a final de año acumularía casi 60 personas que pueden hacer uso de su derecho laboral a ser promovido.

“Por eso es importante que a la brevedad la autoridad Federal permita reactivar los procesos de promoción para la ocupación de plazas presupuestarias necesarias para mejorar la calidad y eficiencia del sistema educativo, específicamente de los Tecnológicos”, señaló Herrera Santillán.

Añadió que el comité ejecutivo de la sección 61 a la que pertenecen, ha insistido ante la dirección General del Tecnológico Nacional de México (TNM) para que ante la SHCP justifique y gestione la liberación de estos recursos que sin justificación se han inmovilizado.

Dijo además tener esperanza para que el 31 de diciembre se dé marcha atrás a dicha disposición, por el bien de la comunidad técnica y la mejora de su personal

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