/ jueves 3 de octubre de 2019

Anuncian 60 médicos para Hospital de Gómez Palacio

En los hospitales de Durango y circunvecinos, faltan todavía 100 médicos más entre generales y especialistas

El secretario de Salud Pública del Estado, Sergio González Romero, anunció la contratación de 60 médicos generales para el Hospital de Gómez Palacio, pero advirtió, que en el caso de los hospitales de Durango y circunvecinos, faltan todavía 100 médicos más entre generales y especialistas.

Este es un buen paso en la atención a la salud -dijo- pero todavía faltan muchos por darse, y en el caso de las enfermeras, está muy raquítica la contratación y Durango anda en niveles muy bajos, ya que la media nacional es de 9 enfermeras por cada 1000 habitantes y en el caso de Durango, es 2.5 enfermeras.

Agregó que contra lo que se dice, ni los médicos ni las enfermeras están bien pagados. Los médicos ganan 18 mil pesos quincenales y las enfermeras 10 mil, de ahí que se explique, aunque no se justifique el hecho de que los médicos busquen aumentar sus ingresos en otros hospitales dando clases o en sus consultorios.

Lo ideal sería sueldos muy por encima de los que perciben para que pudieran dedicarse sólo a un empleo.

El secretario de Salud Pública del Estado, Sergio González Romero, anunció la contratación de 60 médicos generales para el Hospital de Gómez Palacio, pero advirtió, que en el caso de los hospitales de Durango y circunvecinos, faltan todavía 100 médicos más entre generales y especialistas.

Este es un buen paso en la atención a la salud -dijo- pero todavía faltan muchos por darse, y en el caso de las enfermeras, está muy raquítica la contratación y Durango anda en niveles muy bajos, ya que la media nacional es de 9 enfermeras por cada 1000 habitantes y en el caso de Durango, es 2.5 enfermeras.

Agregó que contra lo que se dice, ni los médicos ni las enfermeras están bien pagados. Los médicos ganan 18 mil pesos quincenales y las enfermeras 10 mil, de ahí que se explique, aunque no se justifique el hecho de que los médicos busquen aumentar sus ingresos en otros hospitales dando clases o en sus consultorios.

Lo ideal sería sueldos muy por encima de los que perciben para que pudieran dedicarse sólo a un empleo.

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