/ martes 27 de julio de 2021

El 85% de los juicios laborales ahora se resuelven en 40 días

Solo un 15% es tratado en el Tribunal Laboral en donde la resolución no va más allá de los cuatro meses. Desde la apertura el año pasado, a la fecha se han atendido 4 mil 360 conflictos laborales

En Durango el nuevo modelo de Justicia Laboral ya ha dado resultados efectivos, dado que el 85% de los juicios que se prolongaban hasta por cuatro años son resueltos a más tardar en 40 días y solamente un 15% se va al Tribunal Laboral donde no pasa más de cuatro meses para su resolución, destacó el secretario del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Israel Soto Peña.

Recordó que al estar la entidad entre las primeras ocho donde se implementó este sistema a nivel nacional, la coloca a la vanguardia como un ejemplo de justicia hacía la clase trabajadora.

Destacó que ya han transcurrido siete meses desde que fueron abiertos los Centros de Conciliación Laboral local, donde se han atendido cuatro mil 360 asuntos que en su mayoría son despidos injustificados y liquidación por renuncia.

Explicó el funcionario estatal que en recorridos de inspección se ha constatado que por medio de estos Centros de Conciliación los trabajadores reciben una atención digna, con instalaciones apropiadas a sus necesidades con base a procedimientos ágiles y gratuitos.

También indicó que ya están en funcionamiento los Juzgados Laborales donde tienen verificativo juicios orales, que sin duda son un valioso instrumento en esta materia del Derecho que dará un nuevo Impulso en la legalidad y agilidad para el desahogo de los procesos.

En Durango el nuevo modelo de Justicia Laboral ya ha dado resultados efectivos, dado que el 85% de los juicios que se prolongaban hasta por cuatro años son resueltos a más tardar en 40 días y solamente un 15% se va al Tribunal Laboral donde no pasa más de cuatro meses para su resolución, destacó el secretario del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Israel Soto Peña.

Recordó que al estar la entidad entre las primeras ocho donde se implementó este sistema a nivel nacional, la coloca a la vanguardia como un ejemplo de justicia hacía la clase trabajadora.

Destacó que ya han transcurrido siete meses desde que fueron abiertos los Centros de Conciliación Laboral local, donde se han atendido cuatro mil 360 asuntos que en su mayoría son despidos injustificados y liquidación por renuncia.

Explicó el funcionario estatal que en recorridos de inspección se ha constatado que por medio de estos Centros de Conciliación los trabajadores reciben una atención digna, con instalaciones apropiadas a sus necesidades con base a procedimientos ágiles y gratuitos.

También indicó que ya están en funcionamiento los Juzgados Laborales donde tienen verificativo juicios orales, que sin duda son un valioso instrumento en esta materia del Derecho que dará un nuevo Impulso en la legalidad y agilidad para el desahogo de los procesos.

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