En la lucha por la igualdad de género muchas mujeres han perdido la vida y aunque se ha avanzado considerablemente debe seguirse trabajando en su empoderamiento, aún cuando a partir de la la pandemia hubo un retroceso de la violencia hacia ellas, por lo que es necesario dotar a las instancias de gobierno con más recursos que permitan ampliar programas en su beneficio, destacó la Síndico Municipal, Alicia Gamboa Martínez.
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Abordada por reporteros durante la sesión ordinaria de Cabildo al respecto del Día Internacional de la Mujer, reconoció los avances logrados a costa de la vida de muchas mujeres, sector poblacional en el que todavía existe una brecha de desigualdad muy grande y por lo que se debe seguir luchando.
Coincidió en que falta mucho por hacer como igualar salarios, mejorar condiciones y oportunidades en el terreno laboral; tristemente muchas leyes a su favor no son respetadas. La desigualdad es una realidad, enfatizó, máxime por el retroceso que se experimentó en la violencia hacía ellas a partir del confinamiento por de la pandemia de Covid.
Llamó a hacer un pacto al interior del municipio para trabajar sin importar colores y partidos, a fin de aprovechar el excedente de recursos que va a llegar, haciendo una realidad la aplicación de presupuestos con perspectiva de género para impulsar programas que beneficien a las mujeres y no quede en el discurso como siempre se ha hecho.
Para las mujeres siempre ha sido más difícil avanzar en la actividad política, debe cambiarse la normativa que les permita estar en puestos donde se toman las decisiones. Definitivamente es una lucha diaria que deben enfrentar desde todos los ámbitos de su participación.
Gamboa Martínez destacó la necesidad de expresarse y luchar por sus derechos no solamente en un día, sino de forma constante, siempre unidas, pero respetando el derecho de los demás sin manifestaciones violentas.
Dijo finalmente que en esta administración municipal se va en busca de un presupuesto histórico, con perspectiva de género donde se impulsen temas a favor de las mujeres igualando partidas en dependencias como el Instituto Municipal de la Mujer, así como conferir más cargos de primer nivel.
