/ viernes 20 de enero de 2023

Concluyen mesas de negociación contractual de la UJED

El secretario general, Julio Lozoya, puntualizó que en los próximos días las asambleas votarán por la propuesta que emitió la máxima casa de estudios

Este vienes concluyeron las mesas de negociación contractual entre los sindicatos y la administración de la Universidad Juárez, indicó el secretario general, Julio Gerardo Lozoya Vélez, quien puntualizó que en los próximos días las asambleas votarán por la propuesta que emitió la máxima casa de estudios.

Explicó que durante dos semanas de revisión contractual y trabajó de manera paralela en comisiones para dar respuesta puntual a cada violación al contrato colectivo.


Ante ello continúa la entrega del documento con la propuesta que hace la administración a cada sindicato, “apelamos a la sensibilidad y razonamiento de las bases, aquí los recursos juegan un papel importante en esta negociación”, expuso el entrevistado.

Lozoya Vélez puntualizó que la rectoría ha platicado en diferentes momentos y ocasiones con los líderes sindicales, “ellos saben el tema interno de la Universidad y los recurso para cada sector, en el tema de confianza tiene una partida establecida, ellos han recorrido la Universidad han detectado áreas donde trabajadores de confianza realizan labores administrativas pero son funciones especializadas”, explicó a la vez que dejó claro que a través del diálogo se llegará a acuerdos.

El secretario de la UJED dijo que están confiados en que la propuesta de la Universidad pueda llegar adelante y no estalle huelga.

Será el próximo 15 de febrero la fecha límite para estallar huelga, sin embargo se cuenta con un lapso para que la propuesta de la UJED sea analizada por los sindicatos y votadas por las bases.

Este vienes concluyeron las mesas de negociación contractual entre los sindicatos y la administración de la Universidad Juárez, indicó el secretario general, Julio Gerardo Lozoya Vélez, quien puntualizó que en los próximos días las asambleas votarán por la propuesta que emitió la máxima casa de estudios.

Explicó que durante dos semanas de revisión contractual y trabajó de manera paralela en comisiones para dar respuesta puntual a cada violación al contrato colectivo.


Ante ello continúa la entrega del documento con la propuesta que hace la administración a cada sindicato, “apelamos a la sensibilidad y razonamiento de las bases, aquí los recursos juegan un papel importante en esta negociación”, expuso el entrevistado.

Lozoya Vélez puntualizó que la rectoría ha platicado en diferentes momentos y ocasiones con los líderes sindicales, “ellos saben el tema interno de la Universidad y los recurso para cada sector, en el tema de confianza tiene una partida establecida, ellos han recorrido la Universidad han detectado áreas donde trabajadores de confianza realizan labores administrativas pero son funciones especializadas”, explicó a la vez que dejó claro que a través del diálogo se llegará a acuerdos.

El secretario de la UJED dijo que están confiados en que la propuesta de la Universidad pueda llegar adelante y no estalle huelga.

Será el próximo 15 de febrero la fecha límite para estallar huelga, sin embargo se cuenta con un lapso para que la propuesta de la UJED sea analizada por los sindicatos y votadas por las bases.

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