En el estado, 20 mil trabajadores ganan el salario mínimo, y laboran en empresas de todos los tamaños, señaló el secretario del Trabajo y Previsión Social (STyPS) en Durango, Israel Soto Peña, quien explicó que el aumento al salario mínimo era una medida necesaria, sin embargo también se debe escuchar y dar respuesta a las peticiones de los empleadores.
El funcionario estatal comentó que para los empleadores este aumento es un tema difícil, ya que en lo que va del año se les ha dificultado pagar desde nómina y aguinaldos, por tanto no se descarta que dicha medida pueda impactar en la generación de empleos o en la perdida de los mismos.
“La medida es necesaria, ya que en los últimos años ha aumentado el salario de manera importante y por tanto se ha recuperado poder adquisitivo de miles de trabajadores y en cierto tiempo se debe reflejar en la reducción de pobreza y mejora de las condiciones de vida de los trabajadores”, dijo el entrevistado.
Soto Peña añadió que también es necesario escuchar y dar respuesta a los planteamientos de los empleadores, ya que en 2021 se tendrán estragos de la pandemia y será complejo para las empresas poder aumentar el 15 por ciento al salario mínimo, por ello el Gobierno federal debe escuchar, dar alternativas y sobre todo buscar preservar el empleo con mejores condiciones.
Resaltó que la federación debe realizar un análisis profundo para saber cuáles empresas requieren apoyo y de esta manera se haga un esfuerzo para apoyar a los empleadores. Indicó que el INEGI ha planteado que el 2021 se reportará un incremento del Producto Interno Bruto (PIB) de 3.5 por ciento, pero esta medida, en referencia al aumento al salario mínimo, puede tener algún impacto, por ello se deben buscar alternativas para apoyar también a los empresarios por el momento de crisis que se vive.