/ domingo 24 de noviembre de 2019

Demanda el STEUJED aumento salarial del 20%

El pliego será presentado los primeros días de diciembre ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje

La mañana de ayer, el comité ejecutivo del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Juárez del Estado a través de una asamblea, determinaron emplazar a la rectoría de la máxima casa de estudios para demandar un incremento salarial del 20% y hacer revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, declaró el secretario general de dicho gremio, Francisco Olivas Quiroga.

Durante la charla previa a la asamblea de ayer celebrada en el edificio central de la UJED, comentó que ya hace unos días el Consejo General de Representantes, tuvieron una junta en la cual prepararon el documento de revisión, de tal manera que la reunión celebrada en el edificio central con todos los trabajadores, se tendrá el proyecto de emplazamiento a la UJED para la revisión contractual e incremento salarial 2020.

Olivas Quiroga, expresó que el pliego será presentado ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje a mas tardar los primeros días de diciembre, en donde se establece como fecha límite para que la rectoría les resuelva a las cero horas del 15 de febrero.

El dirigente sindical comento que esperan superar el tope salarial del 2019, del 7.3% en términos generales, es decir 4% directo al salario y 3.3 en prestaciones no ligadas al salario, por ello se habrá de pedir un incremento del 20% y mismo porcentaje en materia de prestaciones.

Indicó que de acuerdo a la revisión tabular, van por la recuperación de plazas que se ha adjudicado la propia rectoría cuando estas tienen que ser sindicales entre otros aspectos. En el caso de la revisión contractual, dio a conocer que si existen violaciones como el atraso en entrega de material de protección, cobertores y chamarras, el retraso en la entrega de lentes, servicios dentales.

La mañana de ayer, el comité ejecutivo del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Juárez del Estado a través de una asamblea, determinaron emplazar a la rectoría de la máxima casa de estudios para demandar un incremento salarial del 20% y hacer revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, declaró el secretario general de dicho gremio, Francisco Olivas Quiroga.

Durante la charla previa a la asamblea de ayer celebrada en el edificio central de la UJED, comentó que ya hace unos días el Consejo General de Representantes, tuvieron una junta en la cual prepararon el documento de revisión, de tal manera que la reunión celebrada en el edificio central con todos los trabajadores, se tendrá el proyecto de emplazamiento a la UJED para la revisión contractual e incremento salarial 2020.

Olivas Quiroga, expresó que el pliego será presentado ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje a mas tardar los primeros días de diciembre, en donde se establece como fecha límite para que la rectoría les resuelva a las cero horas del 15 de febrero.

El dirigente sindical comento que esperan superar el tope salarial del 2019, del 7.3% en términos generales, es decir 4% directo al salario y 3.3 en prestaciones no ligadas al salario, por ello se habrá de pedir un incremento del 20% y mismo porcentaje en materia de prestaciones.

Indicó que de acuerdo a la revisión tabular, van por la recuperación de plazas que se ha adjudicado la propia rectoría cuando estas tienen que ser sindicales entre otros aspectos. En el caso de la revisión contractual, dio a conocer que si existen violaciones como el atraso en entrega de material de protección, cobertores y chamarras, el retraso en la entrega de lentes, servicios dentales.

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