/ miércoles 27 de julio de 2022

Más de 81 mil duranguenses acceden a un crédito Infonavit

Luis Hernández Ozuna, delegado regional del Infonavit, detalló que de ese total son 67 mil 570 sujetos para utilizar su primer crédito y 14 mil 233 para un segundo crédito

De los 7 millones 069 mil 729 derechohabientes en todo el país que cuentan con los puntos necesarios para acceder a un crédito en el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), 81 mil 803 son duranguenses, de acuerdo a la información al corte del primer bimestre del 2022.

Luis Fernando Hernández Ozuna, delegado regional de organismo, detalló que de ese total son 67 mil 570 sujetos para utilizar su primer crédito y 14 mil 233 para un segundo crédito, y aclaró que son diversos cajones salariales y diversas cantidades las que alcanzan, según su salario, su fondo de ahorro, las semanas cotizadas y su estabilidad laboral.

Explicó que es por la implementación del Nuevo Modelo de Originación T1000, por lo que más trabajadores han podido alcanzar el puntaje necesario para solicitar su crédito, lo que representa a nivel nacional un incremento de 3.6% en comparación con el último bimestre de 2020, cuando el otorgamiento de créditos todavía operaba bajo el anterior sistema de puntaje, de 116 puntos.

Con este nuevo sistema de puntaje, se evalúan nueve aspectos, entre los que se encuentran los Bimestres de Cotización Continua, el Salario Diario Integrado, que se refiere al ingreso que percibe el trabajador, incluyendo prestaciones; el Saldo en la Subcuenta de Vivienda, que es el total de ahorro acumulado en dicho rubro y la edad del trabajador.

Sobre el Comportamiento de la Empresa, se evalúa si el lugar cumple o no con sus aportaciones patronales, equivalentes al 5% de su salario integrado; la estabilidad laboral, la cual considera la rotación de personal, así como el Tipo de Trabajador, que considera si se tiene un puesto permanente o no.

En este Nuevo Modelo de Originación T1000, se considera también el Giro, es decir, el nivel de desempleo que hay en la rama económica a la que pertenece la empresa, y se toma en cuenta la variable de los niveles de desempleo que existen en el lugar donde está asentada la empresa.

Todos los trabajadores que cumplan con los mil 80 puntos necesarios pueden iniciar el trámite de su crédito y comprar una casa nueva o existente, pueden hacerlo de manera individual o unirlo con el de su pareja, familiar, amigo, o adquirir una opción través de los distintos esquemas de financiamiento que se ofrecen.

De los 7 millones 069 mil 729 derechohabientes en todo el país que cuentan con los puntos necesarios para acceder a un crédito en el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), 81 mil 803 son duranguenses, de acuerdo a la información al corte del primer bimestre del 2022.

Luis Fernando Hernández Ozuna, delegado regional de organismo, detalló que de ese total son 67 mil 570 sujetos para utilizar su primer crédito y 14 mil 233 para un segundo crédito, y aclaró que son diversos cajones salariales y diversas cantidades las que alcanzan, según su salario, su fondo de ahorro, las semanas cotizadas y su estabilidad laboral.

Explicó que es por la implementación del Nuevo Modelo de Originación T1000, por lo que más trabajadores han podido alcanzar el puntaje necesario para solicitar su crédito, lo que representa a nivel nacional un incremento de 3.6% en comparación con el último bimestre de 2020, cuando el otorgamiento de créditos todavía operaba bajo el anterior sistema de puntaje, de 116 puntos.

Con este nuevo sistema de puntaje, se evalúan nueve aspectos, entre los que se encuentran los Bimestres de Cotización Continua, el Salario Diario Integrado, que se refiere al ingreso que percibe el trabajador, incluyendo prestaciones; el Saldo en la Subcuenta de Vivienda, que es el total de ahorro acumulado en dicho rubro y la edad del trabajador.

Sobre el Comportamiento de la Empresa, se evalúa si el lugar cumple o no con sus aportaciones patronales, equivalentes al 5% de su salario integrado; la estabilidad laboral, la cual considera la rotación de personal, así como el Tipo de Trabajador, que considera si se tiene un puesto permanente o no.

En este Nuevo Modelo de Originación T1000, se considera también el Giro, es decir, el nivel de desempleo que hay en la rama económica a la que pertenece la empresa, y se toma en cuenta la variable de los niveles de desempleo que existen en el lugar donde está asentada la empresa.

Todos los trabajadores que cumplan con los mil 80 puntos necesarios pueden iniciar el trámite de su crédito y comprar una casa nueva o existente, pueden hacerlo de manera individual o unirlo con el de su pareja, familiar, amigo, o adquirir una opción través de los distintos esquemas de financiamiento que se ofrecen.

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