/ domingo 14 de enero de 2024

Sin expectativas negativas para generación de empleo en primer trimestre de 2024: Manpower

La Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower indicó que el 48 por ciento de las empresas en el país reportaron intenciones de ampliar su plantilla laboral

Para este 2024 no se vislumbra que existan afectaciones negativas hacia la generación de empleo. Independientemente del contexto político que se atraviesa, hay un clima de inversiones bastante sano y positivo, aseguró Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.

Para los tres primeros meses del año, de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de esta corporación, el 48 por ciento de las empresas en el país reportaron intenciones de ampliar su plantilla de trabajadores.

Alberto Alesi señaló que para el primer trimestre de 2024, se espera la creación de hasta 400 mil oportunidades de trabajo en la formalidad, de acuerdo con pronósticos de ManpowerGroup.

Refirió que en la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de esta corporación, en México, el 48 por ciento de las empresas reportaron intenciones de ampliar su plantilla de trabajadores en este lapso.

Los sectores que presentan las tendencias más altas de contratación son Ciencias de la Vida y la Salud con 56 por ciento; Tecnologías de la Información, con 42 por ciento; Transporte, Logística y Automotriz, igual con 42 por ciento y Manufacturas con 38 por ciento.

"Para este 2024 no se vislumbra que existan afectaciones negativas hacia la generación de empleo. Independientemente del contexto político que se atraviesa, hay un clima de inversiones bastante sano y positivo para este año”, agregó Alesi.

No obstante la baja de más de 300 mil trabajadores durante el último mes del 2023, el empleo formal en México batió récords en los números registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al cruzar la meta de los 22 millones de oportunidades laborales.

“Es una excelente noticia para el sector formal”, afirmó Alberto Alesi, respecto al cierre de 2023 en materia de generación de empleo. dijo:

El ejecutivo dijo que, no obstante, el menor dinamismo en la generación de plazas laborales, en 2023 se mantiene el récord histórico de 22 millones 024 mil 386 trabajadores permanentes y eventuales en la formalidad.

Cierra 2023 con récord de generación de empleos

Pese a bajas estacionales, 2023 cerró con la generación de 651 mil 490 empleos formales, según el reporte mensual del IMSS, cifra que es inferior en 13.4 por ciento a la que se registró en 2022 que llegó a 752 mil 748 empleos formales.

Con ello, superó los 21 millones 372 mil 896 puestos de trabajo registrados ante el IMSS durante todo 2022, indicó Alesi.

Comentó que la cifra de empleos formales fue menor a la expectativa que pronosticó ManpowerGroup para 2023 con 700 mil empleos.

“Como históricamente ocurre, durante el mes de diciembre se registró la baja de 384 mil 882 trabajadores”, añadió.

De acuerdo con un seguimiento de ManpowerGroup, este fenómeno no se modificó por las condiciones sanitarias y regulaciones en materia de subcontratación.

En los últimos años las bajas se presentaron en diciembre de 2022 de 345 mil 705 trabajadores; en diciembre de 2021, fueron 312 mil 902 personas las que perdieron su empleo; en diciembre de 2020, las bajas fueron de 277 mil 820 empleos y en diciembre de 2019, fueron 382 mil 210 empleos.

Alberto Alesi explicó que las bajas de empleos en diciembre obedecen a un tema cíclico: el cierre de plantas de producción, el término de trabajos en obras temporales, cierres productivos y venta de temporada, relacionados con sectores de manufactura, comercio y servicios.



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Para este 2024 no se vislumbra que existan afectaciones negativas hacia la generación de empleo. Independientemente del contexto político que se atraviesa, hay un clima de inversiones bastante sano y positivo, aseguró Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.

Para los tres primeros meses del año, de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de esta corporación, el 48 por ciento de las empresas en el país reportaron intenciones de ampliar su plantilla de trabajadores.

Alberto Alesi señaló que para el primer trimestre de 2024, se espera la creación de hasta 400 mil oportunidades de trabajo en la formalidad, de acuerdo con pronósticos de ManpowerGroup.

Refirió que en la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de esta corporación, en México, el 48 por ciento de las empresas reportaron intenciones de ampliar su plantilla de trabajadores en este lapso.

Los sectores que presentan las tendencias más altas de contratación son Ciencias de la Vida y la Salud con 56 por ciento; Tecnologías de la Información, con 42 por ciento; Transporte, Logística y Automotriz, igual con 42 por ciento y Manufacturas con 38 por ciento.

"Para este 2024 no se vislumbra que existan afectaciones negativas hacia la generación de empleo. Independientemente del contexto político que se atraviesa, hay un clima de inversiones bastante sano y positivo para este año”, agregó Alesi.

No obstante la baja de más de 300 mil trabajadores durante el último mes del 2023, el empleo formal en México batió récords en los números registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al cruzar la meta de los 22 millones de oportunidades laborales.

“Es una excelente noticia para el sector formal”, afirmó Alberto Alesi, respecto al cierre de 2023 en materia de generación de empleo. dijo:

El ejecutivo dijo que, no obstante, el menor dinamismo en la generación de plazas laborales, en 2023 se mantiene el récord histórico de 22 millones 024 mil 386 trabajadores permanentes y eventuales en la formalidad.

Cierra 2023 con récord de generación de empleos

Pese a bajas estacionales, 2023 cerró con la generación de 651 mil 490 empleos formales, según el reporte mensual del IMSS, cifra que es inferior en 13.4 por ciento a la que se registró en 2022 que llegó a 752 mil 748 empleos formales.

Con ello, superó los 21 millones 372 mil 896 puestos de trabajo registrados ante el IMSS durante todo 2022, indicó Alesi.

Comentó que la cifra de empleos formales fue menor a la expectativa que pronosticó ManpowerGroup para 2023 con 700 mil empleos.

“Como históricamente ocurre, durante el mes de diciembre se registró la baja de 384 mil 882 trabajadores”, añadió.

De acuerdo con un seguimiento de ManpowerGroup, este fenómeno no se modificó por las condiciones sanitarias y regulaciones en materia de subcontratación.

En los últimos años las bajas se presentaron en diciembre de 2022 de 345 mil 705 trabajadores; en diciembre de 2021, fueron 312 mil 902 personas las que perdieron su empleo; en diciembre de 2020, las bajas fueron de 277 mil 820 empleos y en diciembre de 2019, fueron 382 mil 210 empleos.

Alberto Alesi explicó que las bajas de empleos en diciembre obedecen a un tema cíclico: el cierre de plantas de producción, el término de trabajos en obras temporales, cierres productivos y venta de temporada, relacionados con sectores de manufactura, comercio y servicios.



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