Para brindar estabilidad, certidumbre y certeza jurídica a los trabajadores de los 39 municipios del Estado de Durango, ante los cambios que se generan cada 3 años en los ayuntamientos, el diputado local del PRI, Ricardo Pacheco Rodríguez presentó la iniciativa para crear la Ley Laboral Burocrática Municipal.
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Al hacer uso de la tribuna a nombre de los diputados del Grupo Parlamentario del PRI y el legislador J. Carmen Fernández Padilla, indicó que “se debe buscar la certidumbre y certeza jurídica de los trabajadores en los municipios, no podemos dejar que el ciclo de susidio sea el trienio de cada ayuntamiento”.
Destacó el propósito fundamental del Congreso del Estado para atender los problemas sustanciales de la sociedad duranguense, por lo que deben quedar atrás los problemas ancestrales mediante una legislación que ponga al día las relaciones laborales de los trabajadores.
Los trabajadores municipales, deben tener la posibilidad de hacer una carrera civil en el ayuntamiento donde puedan generar antigüedad, derechos, contar con seguridad social completa, que es lo que a veces hace falta.
La iniciativa generará un espacio de debate que el Estado ha cargado durante muchos años, como es la inestabilidad en el empleo de un número importante de trabajadores a lo largo y ancho de Durango, que se genera por el cambio de administración en los ayuntamientos.
“Se plantea llevar a una norma reglamentaria de la relación laboral entre los ayuntamientos y sus trabajadores a través de diferentes categorías, mismas a las cuales deberán estar sujetos, así como a los procesos jurisdiccionales que se podrán presentar por alguna controversia entre ambas partes”.
El legislador recordó el caso que se vivió en el municipio de Cuencamé, cuando se despidieron 300 trabajadores al iniciar el nuevo gobierno, porque precisamente a nivel local no se ha avanzado en la legislación burocrática que aportaría estabilidad a los colaboradores de los ayuntamientos.
