/ lunes 25 de diciembre de 2023

En enero se pactará inicio de negociaciones entre UJED y Sindicatos

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público otorgó a las universidades públicas apenas un 4% de incremento en sus financiamientos federales

Entre el 4 y 5 de enero se pactará el inicio de las mesas de negociación entre la rectoría de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) y los tres sindicatos que agrupan a parte de la plantilla laboral de la institución, así lo dio a conocer el líder del Sindicato de Personal Académico (SPAUJED), Erik Hernández Cosaín.

Explicó que pese a que éste es el sindicato con mayor presencia en la universidad, a las negociaciones entran representantes de todos y lo logrado en estas es para todos, “trabajamos en conjunto el aumento salarial, el aumento a las prestaciones, eso es lo que actualmente estamos trabajando, porque necesitamos estar unidos en algo que beneficie a los trabajadores universitarios”, dijo.

Imagen ilustrativa | La UJED tiene una déficit de 200 millones de pesos / Foto: archivo | León Alvarado | El Sol de Durango

Si bien, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHyCP) otorgó a las universidades públicas apenas un cuatro por ciento de incremento en sus financiamientos federales, sin embargo ello no significa que no se pueda negociar más, “nosotros vamos en un tope del 20 por ciento por los retrasos que se han tenido en cuestión de la inflación de años anteriores”, dijo.

Están conscientes de que la UJED tiene una déficit de 200 millones de pesos, no obstante señaló que es importante hacer una reestructura de fondo a fin de que se cuente con el recurso suficiente para enfrentar los retos que en materia económica se presentan y no sufrir cada año por un rescate financiero.


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“Habrá que echar una vuelta a todos los gastos que tiene la Universidad, aquellos que no son necesarios habrá que eliminarlos, nosotros como sindicato hemos hecho lo propio, redujimos el gasto propio operativo al mínimo y estamos priorizando más las actividades de los académicos y que en este sentido se prioricen los salarios”, comentó el líder del SPAUJED.


Al cuestionarlo por los gastos que consideran poco necesarios, Hernández Cosaín, aseguró que existen departamentos donde hay mucho personal, por lo que incluso se puede realizar con una menor cantidad de personas una misma actividad.

Asegura que también debe apostarle a la digitalización de la institución, y con ello reducir todos los gastos de impresiones, entrar a la era moderna para que esto no devenga en un gasto excesivo a la UJED.

Entre el 4 y 5 de enero se pactará el inicio de las mesas de negociación entre la rectoría de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) y los tres sindicatos que agrupan a parte de la plantilla laboral de la institución, así lo dio a conocer el líder del Sindicato de Personal Académico (SPAUJED), Erik Hernández Cosaín.

Explicó que pese a que éste es el sindicato con mayor presencia en la universidad, a las negociaciones entran representantes de todos y lo logrado en estas es para todos, “trabajamos en conjunto el aumento salarial, el aumento a las prestaciones, eso es lo que actualmente estamos trabajando, porque necesitamos estar unidos en algo que beneficie a los trabajadores universitarios”, dijo.

Imagen ilustrativa | La UJED tiene una déficit de 200 millones de pesos / Foto: archivo | León Alvarado | El Sol de Durango

Si bien, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHyCP) otorgó a las universidades públicas apenas un cuatro por ciento de incremento en sus financiamientos federales, sin embargo ello no significa que no se pueda negociar más, “nosotros vamos en un tope del 20 por ciento por los retrasos que se han tenido en cuestión de la inflación de años anteriores”, dijo.

Están conscientes de que la UJED tiene una déficit de 200 millones de pesos, no obstante señaló que es importante hacer una reestructura de fondo a fin de que se cuente con el recurso suficiente para enfrentar los retos que en materia económica se presentan y no sufrir cada año por un rescate financiero.


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“Habrá que echar una vuelta a todos los gastos que tiene la Universidad, aquellos que no son necesarios habrá que eliminarlos, nosotros como sindicato hemos hecho lo propio, redujimos el gasto propio operativo al mínimo y estamos priorizando más las actividades de los académicos y que en este sentido se prioricen los salarios”, comentó el líder del SPAUJED.


Al cuestionarlo por los gastos que consideran poco necesarios, Hernández Cosaín, aseguró que existen departamentos donde hay mucho personal, por lo que incluso se puede realizar con una menor cantidad de personas una misma actividad.

Asegura que también debe apostarle a la digitalización de la institución, y con ello reducir todos los gastos de impresiones, entrar a la era moderna para que esto no devenga en un gasto excesivo a la UJED.

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