Como parte del reordenamiento administrativo que se realiza en la Secretaría de Salud, por encomienda del gobernador Esteban Villegas Villarreal, con el objetivo de obtener mejores resultados y dar a certeza laboral y de acceso, se llevó a cabo una sesión extraordinaria para estipular los lineamientos de entrega del “concepto 30”, prestación de los trabajadores de la salud.
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En este sentido la secretaria de Salud, Irasema Kondo Padilla, informó que la sesión extraordinaria fue realizada por parte de la Comisión Central Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo, esto porque el “concepto 30” es una prestación que se otorga al personal que enfrenta algún tipo de riesgo por las funciones que desempeña.
Puntualizó que, en la sesión, se abordaron los lineamientos, así como la manera en la que hará la asignación, todo de manera transparente, justa y sobre todo con la validación por parte de las autoridades sindicales.
Asimismo, recalcó que la instrucción de Villegas Villarreal, es el buscar la forma de poder otorgar más y mejores beneficio a los trabajadores, además de vigilar el cumplimiento de sus derechos y prestaciones laborales en tiempo y forma, realizando las gestiones necesarias para garantizar las correctas condiciones laborales del sector salud.
Por su parte, Francisco Segovia, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud Sección 88, comentó que, que durante la sesión se llegaron a diversos acuerdos, que benefician a los trabajadores que representan, destacando que, todos los presentes, coincidieron y votaron a favor por ser justos con sus derechos.
Mientras que la secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud Sección 188 de la región Laguna, Rafaela Zapata, indicó que, el "concepto 30" tenía más de 10 años sin ser otorgado a los trabajadores, reactivándose en 2019 por motivos de la pandemia, razón por la que, con esta sesión se busca el mantener la prestación de los trabajadores y que no vuelva a suspenderse.
Kondo Padilla, manifestó que, por parte del Gobierno del estado, existe el compromiso de siempre buscar el dar más y mejores beneficios a los trabajadores, además de cuidar de su seguridad y hacer siempre justicia y los procedimientos en apego a lo que marcan los lineamientos y las condiciones generales de trabajo.
