/ martes 28 de noviembre de 2023

Hay 2 denuncias por acoso sexual contra docentes de la FADER

Ambos fueron retirados de estar frente a grupo, aunque por el momento se les sigue pagando hasta tener la resolución final de las autoridades

Actualmente hay dos docentes señalados por acoso sexual de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas (FADER y CIPOL), de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), uno de ellos se encuentra amparado, así lo señaló Rafael Mier Cisneros, director de la Facultad, y aseguró que fueron retirados de estar frente a grupo dando clases, aunque por el momento se les sigue pagando hasta tener la resolución final de las autoridades.

Dijo que dentro de la UJED, desconoce cuántos son los casos de acoso sexual los que se han presentado en total, sin embargo, confirmó que en la FADER y CIPOL son 2 denuncias, igual número de procesos que se están investigando, y donde será el juez de distrito que emitirá su resolución, así también como la investigación de Consejo Consultivo.

Imagen ilustrativa | Uno de los maestros se encuentra amparado / Foto: archivo | Lulú Murillo | El Sol de Durango

Manifestó que las denuncias se hicieron primero en la Facultad y no en la Fiscalía General del Estado, y se les está dando seguimiento por el Consejo Consultivo de la Facultad, integrado por representantes estudiantiles, tutores y otras autoridades que toman las decisiones sobre los casos, pero también se encargan de prevenir ese tipo de situaciones y siguen un protocolo de atención, mientras se realizan las investigaciones correspondientes.


Además, precisó que desde 2019 se creó el Consejo Consultivo y Comisión de Derechos Humanos para atender los temas de acoso, y sobre el despido de los docentes involucrados, indicó que se tiene que esperar hasta tener los resultados de las investigaciones, además de que corresponde directamente a la UJED, pues la Facultad no tiene esa figura jurídica, para despedir a trabajadores por motivo justificado.




Recientemente con casos de acoso sexual en la UJED, el rector Rubén Solís Ríos, reconoció que lamentablemente se han presentado situaciones y se les ha dado el seguimiento correspondiente, además de que se cuenta con la atención de casos de violencia de género y discriminación desde diciembre de 2021, con el Protocolo de Actuación en casos de violencia de género y discriminación, para proteger a la comunidad universitaria, ya sean estudiantes, docentes y trabajadores.

Actualmente hay dos docentes señalados por acoso sexual de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas (FADER y CIPOL), de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), uno de ellos se encuentra amparado, así lo señaló Rafael Mier Cisneros, director de la Facultad, y aseguró que fueron retirados de estar frente a grupo dando clases, aunque por el momento se les sigue pagando hasta tener la resolución final de las autoridades.

Dijo que dentro de la UJED, desconoce cuántos son los casos de acoso sexual los que se han presentado en total, sin embargo, confirmó que en la FADER y CIPOL son 2 denuncias, igual número de procesos que se están investigando, y donde será el juez de distrito que emitirá su resolución, así también como la investigación de Consejo Consultivo.

Imagen ilustrativa | Uno de los maestros se encuentra amparado / Foto: archivo | Lulú Murillo | El Sol de Durango

Manifestó que las denuncias se hicieron primero en la Facultad y no en la Fiscalía General del Estado, y se les está dando seguimiento por el Consejo Consultivo de la Facultad, integrado por representantes estudiantiles, tutores y otras autoridades que toman las decisiones sobre los casos, pero también se encargan de prevenir ese tipo de situaciones y siguen un protocolo de atención, mientras se realizan las investigaciones correspondientes.


Además, precisó que desde 2019 se creó el Consejo Consultivo y Comisión de Derechos Humanos para atender los temas de acoso, y sobre el despido de los docentes involucrados, indicó que se tiene que esperar hasta tener los resultados de las investigaciones, además de que corresponde directamente a la UJED, pues la Facultad no tiene esa figura jurídica, para despedir a trabajadores por motivo justificado.




Recientemente con casos de acoso sexual en la UJED, el rector Rubén Solís Ríos, reconoció que lamentablemente se han presentado situaciones y se les ha dado el seguimiento correspondiente, además de que se cuenta con la atención de casos de violencia de género y discriminación desde diciembre de 2021, con el Protocolo de Actuación en casos de violencia de género y discriminación, para proteger a la comunidad universitaria, ya sean estudiantes, docentes y trabajadores.

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