/ viernes 19 de enero de 2024

Existe interés en menores en ser contratados con un permiso de la autoridad

Hay un horario restringido para quienes aún son menores de 18 años

Gómez Palacio, Durango (OEM).- El área de Inserción Laboral por parte de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Gómez Palacio, especificó cuáles son las áreas en las que los menores de edad pueden acceder a una fuente de trabajo remunerada, el 2023 cerró con 100 solicitudes.

Hortensia Galván Turrubiate, coordinadora de Inserción Laboral de Grupos Vulnerables en Gómez Palacio, informó que el rango de edad de los 15 años cumplidos y menores de 18 años son el sector poblacional que normalmente atienden en esta demarcación, los cuales deben contar con un permiso por parte de la autoridad.

Existe interés en menores en ser contratados con un permiso de la autoridad / Foto: Sofy Ramírez | El Sol de La Laguna

“De 15 a 16 años solo pueden ser contratados como empacadores en tiendas de autoservicio, de 16 a menos de 18 ya pueden empezar en otras labores propias de esa edad, aquí les damos asesoría de cuáles son las actividades que ellos pueden desarrollar y cuáles aún por la ley no se les tiene permitido”, añadió.

Existe interés en menores en ser contratados con un permiso de la autoridad / Foto: Sofy Ramírez | El Sol de La Laguna

Sostuvo también que la autorización sale a nombre del empleador, de la empresa o negocio que los vaya a contratar, “los documentos son los mismos y son los básicos que se le piden a cualquier persona, como ellos todavía no tienen INE se les pide su acta de nacimiento todo en copias, la curp, comprobante del grado de estudios que hayan terminado, certificado médico preferentemente del Centro de Salud para verificar que estén sanos para desempeñar el trabajo, que se presenten acompañados por la mamá o papá o algún tutor y su identificación del adulto”, recalcó.

Gómez Palacio, Durango (OEM).- El área de Inserción Laboral por parte de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Gómez Palacio, especificó cuáles son las áreas en las que los menores de edad pueden acceder a una fuente de trabajo remunerada, el 2023 cerró con 100 solicitudes.

Hortensia Galván Turrubiate, coordinadora de Inserción Laboral de Grupos Vulnerables en Gómez Palacio, informó que el rango de edad de los 15 años cumplidos y menores de 18 años son el sector poblacional que normalmente atienden en esta demarcación, los cuales deben contar con un permiso por parte de la autoridad.

Existe interés en menores en ser contratados con un permiso de la autoridad / Foto: Sofy Ramírez | El Sol de La Laguna

“De 15 a 16 años solo pueden ser contratados como empacadores en tiendas de autoservicio, de 16 a menos de 18 ya pueden empezar en otras labores propias de esa edad, aquí les damos asesoría de cuáles son las actividades que ellos pueden desarrollar y cuáles aún por la ley no se les tiene permitido”, añadió.

Existe interés en menores en ser contratados con un permiso de la autoridad / Foto: Sofy Ramírez | El Sol de La Laguna

Sostuvo también que la autorización sale a nombre del empleador, de la empresa o negocio que los vaya a contratar, “los documentos son los mismos y son los básicos que se le piden a cualquier persona, como ellos todavía no tienen INE se les pide su acta de nacimiento todo en copias, la curp, comprobante del grado de estudios que hayan terminado, certificado médico preferentemente del Centro de Salud para verificar que estén sanos para desempeñar el trabajo, que se presenten acompañados por la mamá o papá o algún tutor y su identificación del adulto”, recalcó.

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