Se estima que las mujeres ganan 20 por ciento menos en comparación con los hombres, por ello es necesario que los patrones dejen atrás los estigmas de que los hombres ganan más que la mujer, señaló la titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) en Durango, Cindy Viridiana González Murillo, al subrayar que las actuales vacantes de trabajo no marcan género, con el objetivo de que las personas se desempeñen en el área que les apasione.
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Añadió que actualmente la STPS está en la tarea de concretizar a los empresarios para que no existan limitantes a la hora de contratar, pues la mujer es capaz de realizar cualquier empleo.
Previo a la inauguración de la Feria de Empleo para la Mujer, en la cual se ofertaron 640 vacantes en 65 empresas, la funcionaria estatal puntualizó que en cuestión salarial aún existe disparidad, ante ello pidió a las empresas que se respete los derechos tanto de mujeres como hombres.
González Murillo precisó que en la feria mencionada en las vacantes no se solicitó el género, a fin que fuera abierto y así se pueda contratar a una mujer en un taller mecánico o cualquier otra área en la que ella se desenvuelva sin importar si es mujer.
Para finalizar expuso que a la fecha se han dado tres reportes por la falta de incremento al salario, ante ello se habló con las empresas para que de manera inmediata repararan el daño y paguen al trabajador lo que marca la ley.
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