/ viernes 13 de octubre de 2023

Sin emplear huelga, trabajadores de la CTM buscan incremento salarial del 15%

Revisaran la situación económica de cada empresa para determinar si esta en condiciones de otorgar el incremento que se plantea

Trabajadores adheridos a la CTM en Durango, buscan para este 2024 un incremento salarial del 15% y modificar las prestaciones no ligadas al salario, declaro Ricardo Pacheco Rodríguez, quien reconoció que la economía de muchas empresas no es del todo favorables.

Dijo que por tercer año consecutivo la Confederación de Trabajadores de México en Durango, le apuesta al dialogo y al entendimiento ente la parte patronal y sindicatos por ello no presentaron ningún emplazamiento ante el Tribunal Laboral.

"Aunque tenemos el derecho de poder hacer un emplazamiento a huelga, buscamos obtener un arreglo cordial para ambas partes, sin necesidad de recurrir a una huelga o paro de labores. No estamos lejos de lograr un entendimiento, sin embargo, tenemos como tope el fin de año para poder determinar de cuánto será el incremento al salario contractual".

Sin emplear huelga, trabajadores de la CTM buscan incremento salarial del 15% / Foto: León Alvarado | El Sol de Durango


Dijo que existe la necesidad de que se presente un incremento al salario de los trabajadores de la CTM, pero también se tendrá que modificar las cláusulas de materia económica, como es el caso de la despensa, becas, primas, que ayudan a la economía de los trabajadores.

"Vamos hacer el intento de mover los mas que se pueda cada una de las prestaciones en favor del trabajador y sus familias, declaró el dirigente estatal de la CTM".


El legislador local, reconoció que aunque no será fácil lograr que la parte patronal acceda a otorgar un incremento salarial del 15%, los cetemistas le apuestan a que sea el porcentaje más cercano posible. Comentó que los empresarios argumentan tiempos muy difíciles, sin embargo, se busca un equilibrio que le permita un mejor modo de vida al trabajador pero sin afectar a la fuente de trabajo.

Puntualizó que se revisara la situación económica de cada una de las empresas, para que de esa manera poder argumentar el incremento salarial y a las prestaciones no ligadas al salario.

Finalmente mencionó que el no recurrir al emplazamiento a huelga es para que no se sienta una presión, "queremos que las partes negociadoras se sientan en confianza y obtener mejores resultados para todos", finalizó el líder de la CTM en Durango.

Trabajadores adheridos a la CTM en Durango, buscan para este 2024 un incremento salarial del 15% y modificar las prestaciones no ligadas al salario, declaro Ricardo Pacheco Rodríguez, quien reconoció que la economía de muchas empresas no es del todo favorables.

Dijo que por tercer año consecutivo la Confederación de Trabajadores de México en Durango, le apuesta al dialogo y al entendimiento ente la parte patronal y sindicatos por ello no presentaron ningún emplazamiento ante el Tribunal Laboral.

"Aunque tenemos el derecho de poder hacer un emplazamiento a huelga, buscamos obtener un arreglo cordial para ambas partes, sin necesidad de recurrir a una huelga o paro de labores. No estamos lejos de lograr un entendimiento, sin embargo, tenemos como tope el fin de año para poder determinar de cuánto será el incremento al salario contractual".

Sin emplear huelga, trabajadores de la CTM buscan incremento salarial del 15% / Foto: León Alvarado | El Sol de Durango


Dijo que existe la necesidad de que se presente un incremento al salario de los trabajadores de la CTM, pero también se tendrá que modificar las cláusulas de materia económica, como es el caso de la despensa, becas, primas, que ayudan a la economía de los trabajadores.

"Vamos hacer el intento de mover los mas que se pueda cada una de las prestaciones en favor del trabajador y sus familias, declaró el dirigente estatal de la CTM".


El legislador local, reconoció que aunque no será fácil lograr que la parte patronal acceda a otorgar un incremento salarial del 15%, los cetemistas le apuestan a que sea el porcentaje más cercano posible. Comentó que los empresarios argumentan tiempos muy difíciles, sin embargo, se busca un equilibrio que le permita un mejor modo de vida al trabajador pero sin afectar a la fuente de trabajo.

Puntualizó que se revisara la situación económica de cada una de las empresas, para que de esa manera poder argumentar el incremento salarial y a las prestaciones no ligadas al salario.

Finalmente mencionó que el no recurrir al emplazamiento a huelga es para que no se sienta una presión, "queremos que las partes negociadoras se sientan en confianza y obtener mejores resultados para todos", finalizó el líder de la CTM en Durango.

Policiaca

Vuelca familia en autopista a Chihuahua; 1 muerto y 5 heridos

Todas las personas son integrantes de una familia, con domicilio en Ciudad Juárez, Chihuahua

Elecciones 2024

Elecciones 2024: Conoce cuántas casillas se instalarán para el 2 de junio en Durango

En todo el territorio estatal habrá 23 mil 562 funcionarios de mesas directivas, y de más de dos mil casillas, 17 serán especiales

Doble Vía

¡Otra vez! Duranguense transfiere dinero a cuenta equivocada; pide ayuda

¿Te llamas Alicia y recibiste una transferencia desconocida?, ¡te están buscando!

Elecciones 2024

Debaten dos candidatas a la segunda fórmula del Senado

Fueron las candidatas a la segunda fórmula Margarita Valdez Martínez, de Sigamos Haciendo Historia y Karla Tello Arellano de Movimiento Ciudadano, quienes aceptaron la invitación para confrontar ideas y propuestas

Cultura

¿Qué hacer este fin de semana en Durango? 25 y 26 de Mayo

Descubre la diversión en Durango este fin de semana con una agenda repleta de cine, música, teatro y actividades familiares que la ciudad tiene para ofrecer

Deportes

Anahí es dorada y Sebastián es plateado

El saldo positivo para Durango en el primer día de actividades de triatlón en Juegos Nacionales Conade