El Sindicato de Personal Académico de la Universidad Juárez del Estado de Durango (SPAUJED) emplazó a huelga, dentro de las peticiones se encuentra la solicitud de incremento salarial del 20%, indicó el secretario general Erik Iván Hernández Cosaín.
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Explicó que el pasado martes acudieron ante el Tribunal Federal Laboral para depositar el documento de Emplazamiento a Huelga, en el que se incluyen diversas demandas y exigencias hacia la patronal, es decir la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED).
Añadió que la petición del incremento salarial es del 20%, pues la pérdida acumulada que ha tenido el poder adquisitivo en el ingreso de los universitarios, es grave, ya que el 2021 cerró con una inflación general del 7.36% y 2022 cerrará, de acuerdo a las proyecciones, por encima del 8.5%.
Y en dichos años el aumento salarial para los universitarios no llegó ni a la mitad, “lo que ha llevado un decremento al salario”.
De igual forma el líder sindical expuso que el Gobierno Federal fijó en 22% el aumento al Salario Mínimo en 2023, lo beneficiará a los sectores que tabulan con este indicador, pero podría disparar otra vez la inflación.
Hernández Cosían indicó que además exigirán la solución a violaciones muy específicas, tales como la negativa para reconocer antigüedades o titularidades, al igual que la propuesta de Compactación Salarial, con la que buscan que existan solo nueve categorías salariales (como en el resto de las universidades públicas) y no 21, como contempla actualmente el Contrato Colectivo de Trabajo.
A la fecha SPAUJED y UJED han incitado con el calendario de reuniones para ir desahogando los puntos y llegar a acuerdos, cabe hacer mención que la fecha que se establece para el estallido de huelga es el primer minuto del 15 de febrero del 2023.
De igual forma el secretario del SPAUJED se refirió al pago de aguinaldo, dijo que la rectoría de la máxima casa de estudios tiene hasta este 15 de diciembre a las 23:59 horas para pagar la prestación, “confiamos que sucederá, en el transcurso del día se erogue”.
