El Nuevo Sistema de Justicia Laboral en México tiene muy poco, se implementó desde el 2020, todavía se está en un proceso de incorporación, "porque se cambiaron las reglas, y a pesar de que es mucho más rápido, más eficiente, es necesario prepararse y capacitarse, por eso se realizará en Durango, el curso de formación integral para operadores en el Nuevo Sistema de Justicia Laboral", así lo detalló en rueda de prensa la presidenta del Poder Judicial, Yolanda de la Torre.
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Además entre los interesados que acudan al curso, podrán formar parte de la lista de reserva para integrarse al Poder Judicial como secretarios instructores, actuarios y oficiales judiciales, porque no solo es para el personal del Poder Judicial, se abre el espacio para todos los que integran el foro jurídico en el estado, y con la oportunidad de integrarse a este órgano autónomo.
“Hemos regresado la mirada hacia adentro del Poder Judicial, en varios aspectos, y uno de ellos es la capacitación y profesionalización de nuestro personal, porque el Derecho es dinámico y actuante, y tenemos que estar día a día actualizándonos”.
Juan Guillermo Toro Valles, presidente de la Comisión de Carrera Judicial, reconoció que son 4 años de haber implementado la oralidad en este sistema de justicia laboral, por eso se hace la convocatoria a los abogados litigantes y miembros del Poder Judicial, personal de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a formar parte de esta capacitación, los interesados se podrán inscribir en la Universidad Judicial hasta el 23 de agosto.
La convocatoria con los requisitos ya se encuentra publicada en la página oficial del Poder Judicial, o pueden acudir a pedir información directamente en la Universidad Judicial, con la oportunidad de que cada participante que acceda al curso, podrá determinar a qué lista le gustaría integrarse, a algunos de los espacios o fases, que son 8 actuarios judiciales, 8 oficiales judiciales y 6 secretarios o secretarias instructores.
El curso dará inicio el próximo 25 de agosto con una conferencia magistral, con el encargado implementación de la Reforma Laboral, y responde a la necesidad de formar operadores especializados en el nuevo sistema de justicia laboral.
