Rubén Solís Ríos, rector de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), reconoce la comprensión y buena disposición de los dirigentes del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Juárez del Estado de Durango (SPAUJED) y del STAUJED, así como de sus bases, en cuanto a las propuestas realizadas para el incremento al salario, pues gracias a ello no hay huelga y siguen trabajando con tranquilidad.
Precisó que se les ofreció por parte de universidad, “solo lo que se les podía ofrecer”, pues estaban solicitando un 15% de incremento directo al salario, lo cual no era posible, porque la UJED recibe un subsidio anual, que prácticamente ha sido el mismo los últimos 3 años.
Sin embargo apuntó que se logró atender el tema de prestaciones y algunas violaciones al contrato colectivo de trabajo, y fue así como los ofrecimientos de la rectoría fueron aceptados por la mayoría de las bases.
Por su parte, los sindicatos siguen celebrando que el pasado 10 de febrero con la participación de los agremiados se logró un buen convenio de revisión contractual 2021-2022, y un Contrato Colectivo de Trabajo fuerte para hacer la legitimación realidad.
