/ jueves 1 de febrero de 2024

Elevar las pensiones al 100 por ciento

Elevar a 100% el monto de las pensiones de los trabajadores, es la propuesta que presentará el Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador en el aniversario de la Promulgación de la Constitución Política el 5 de febrero.

La iniciativa de Reforma en materia laboral tendrá como uno de sus propósitos modificar y “corregir” la legislación vigente originada en el sexenio de Ernesto Zedillo, en 1997. Y el propio Presidente lo ha expresado: “Tenemos que corregir eso gradualmente en un acuerdo con empresarios y con trabajadores, pero para tranquilidad de empresarios y de trabajadores, el Gobierno va a asumir una parte considerable de este desequilibrio”.

Existe la intención del Gobierno Federal para que, a través de la reforma, los trabajadores puedan jubilarse con el 100% de su último salario y de esa forma modificar lo establecido por la ley, por lo que ya se trabaja en una corrida financiera para ver en cuánto tiempo resolvemos que el trabajador se jubile con su sueldo último y no que se le reduzca a la mitad su pensión.

Se espera que cuando se llegue el momento, el propio Mandatario haga una explicación y exposición de las modificaciones que pretende incluir en la reforma de ley, en la que también se prepara un ajuste constitucional para que el salario mínimo no aumente menos que la inflación y que nunca más vuelva a permitirse esa gran injusticia.

Además, se hará una revisión integral sobre lo correspondiente a la entrega de las pensiones a jubilados, el manejo de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), y la rebaja para que quienes terminan después de 30 años de trabajo.

Después de más de 25 años administrando los ahorros de los trabajadores, las Afores ya se están encargando de otorgar las primeras pensiones a los empleados con la edad y el tiempo laboral requerido para poder jubilarse y que han quedado inscritos bajo el régimen de pensiones de 1997.

En términos técnicos, el porcentaje del salario con el que se retira un trabajador se le conoce como tasa de reemplazo, y la propuesta del Presidente es que sea del 100%, aunque, no hay ningún país en el mundo que retribuya al 100% a sus jubilados.

De acuerdo con el Panorama de Pensiones elaborado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) a finales de 2023, los países con mayores niveles de desarrollo tienen tasas de reemplazo cercanas al 85%. Tal es el caso de Bélgica, con 83,8% o Luxemburgo, con 72%.

La reforma de 1997 respondió al cambio demográfico de los mexicanos y se modificó el régimen de pensiones contributivas con un beneficio definido, donde el Estado es el principal encargado de financiar las pensiones, a un esquema de contribución donde el empleador y el trabajador son los responsables del ahorro para el momento del retiro y durante más de 20 años, la aportación obligatoria a este fondo de jubilaciones fue de 6,5% del salario base, con lo que se espera que el trabajador se retire con el 30 o el 35% de tu último sueldo.

La iniciativa presidencial, que implica una modificación constitucional y su aprobación en el Congreso, requiere de una mayoría calificada de 334 votos en la Cámara de Diputados. Morena y sus aliados suman 274. En el Senado, Morena y sus aliados suman 73 votos y requiere 85 para una reforma constitucional.

En esta reforma trascendental se tienen que hacer estudios actuariales y corridas financieras, pero sobretodo y fundamentalmente la reserva actuarial.

En caso de que el gobierno quisiera participar con mayores aportaciones al sistema representaría un riesgo para las finanzas públicas, aunque actualmente el gasto público en pensiones representa hoy poco más del 20% del gasto total y elevarlo implicaría mucho menor margen presupuestal.

Elevar a 100% el monto de las pensiones de los trabajadores, es la propuesta que presentará el Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador en el aniversario de la Promulgación de la Constitución Política el 5 de febrero.

La iniciativa de Reforma en materia laboral tendrá como uno de sus propósitos modificar y “corregir” la legislación vigente originada en el sexenio de Ernesto Zedillo, en 1997. Y el propio Presidente lo ha expresado: “Tenemos que corregir eso gradualmente en un acuerdo con empresarios y con trabajadores, pero para tranquilidad de empresarios y de trabajadores, el Gobierno va a asumir una parte considerable de este desequilibrio”.

Existe la intención del Gobierno Federal para que, a través de la reforma, los trabajadores puedan jubilarse con el 100% de su último salario y de esa forma modificar lo establecido por la ley, por lo que ya se trabaja en una corrida financiera para ver en cuánto tiempo resolvemos que el trabajador se jubile con su sueldo último y no que se le reduzca a la mitad su pensión.

Se espera que cuando se llegue el momento, el propio Mandatario haga una explicación y exposición de las modificaciones que pretende incluir en la reforma de ley, en la que también se prepara un ajuste constitucional para que el salario mínimo no aumente menos que la inflación y que nunca más vuelva a permitirse esa gran injusticia.

Además, se hará una revisión integral sobre lo correspondiente a la entrega de las pensiones a jubilados, el manejo de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), y la rebaja para que quienes terminan después de 30 años de trabajo.

Después de más de 25 años administrando los ahorros de los trabajadores, las Afores ya se están encargando de otorgar las primeras pensiones a los empleados con la edad y el tiempo laboral requerido para poder jubilarse y que han quedado inscritos bajo el régimen de pensiones de 1997.

En términos técnicos, el porcentaje del salario con el que se retira un trabajador se le conoce como tasa de reemplazo, y la propuesta del Presidente es que sea del 100%, aunque, no hay ningún país en el mundo que retribuya al 100% a sus jubilados.

De acuerdo con el Panorama de Pensiones elaborado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) a finales de 2023, los países con mayores niveles de desarrollo tienen tasas de reemplazo cercanas al 85%. Tal es el caso de Bélgica, con 83,8% o Luxemburgo, con 72%.

La reforma de 1997 respondió al cambio demográfico de los mexicanos y se modificó el régimen de pensiones contributivas con un beneficio definido, donde el Estado es el principal encargado de financiar las pensiones, a un esquema de contribución donde el empleador y el trabajador son los responsables del ahorro para el momento del retiro y durante más de 20 años, la aportación obligatoria a este fondo de jubilaciones fue de 6,5% del salario base, con lo que se espera que el trabajador se retire con el 30 o el 35% de tu último sueldo.

La iniciativa presidencial, que implica una modificación constitucional y su aprobación en el Congreso, requiere de una mayoría calificada de 334 votos en la Cámara de Diputados. Morena y sus aliados suman 274. En el Senado, Morena y sus aliados suman 73 votos y requiere 85 para una reforma constitucional.

En esta reforma trascendental se tienen que hacer estudios actuariales y corridas financieras, pero sobretodo y fundamentalmente la reserva actuarial.

En caso de que el gobierno quisiera participar con mayores aportaciones al sistema representaría un riesgo para las finanzas públicas, aunque actualmente el gasto público en pensiones representa hoy poco más del 20% del gasto total y elevarlo implicaría mucho menor margen presupuestal.